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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges und offenes Team, moderner Workplace (flexible Zeiten, Home-Office) und spannende Aufgaben, die auf eine gerechtere Bildung abzielen
Freiheit und Vertrauen, die man bekommt
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Team, Mission, Feedback, Vertrauen
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Homeoffice und das Arbeitsklima
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Sehr liebes, emphatisches und junges Team, lockere Umgangsformen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In einem kleinen remote Team hat man leider nicht so die riesigen Weiterentwicklungsmöglihckeiten, weswegen ich jetzt eine neue Herausforderung suche.
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Manchmal zu idealistisch, gerne pragmatischer
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Wie manche Projekte zusammenspielen wird zu wenig erklärt. Mehr tiefe Einblicke wären cool :)
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Es wird zu viel erwartet dafür, dass die meisten nicht bezahlt werden.
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Dass es keine Bezahlung für Praktikant*innen gibt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aspekte, die ich mir wünschen würde: Bessere Strukturierung, Bezahlung von Praktikant*innen, mehr Kontakt zu anderen Abteilungen
Ich fände mehr Vernetzung zwischen den Teams wäre noch super
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Praktikant:innen bezahlen wäre super, dann müsste man auch keinen Job nebenbei machen und hätte mehr Zeit sich auf das Praktikum zu konzentrieren und dementsprechend mehr zu leisten
Mehr gemeinsame Tage im Office
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Man würde gerne noch mehr über die politische Arbeit lernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Zukunft Digitale Bildung gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der Remote-Arbeit wird ausschließlich digital gearbeitet. Dadurch entstehen absolut keine Umweltbelastungen für Papier oder Abgase (kein Arbeitsweg).
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zukunft Digitale Bildung gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Unterbau besteht ausschließlich aus unbezahlten Praktikanten. Der Rest sind Minijobber
1
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Unbezahltes Praktikum, wenn man angestellt wird, dann auf Mindestlohn-Basis.
1
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Leider kein Praktikumsgehalt möglcih
1
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Leider gibt es nur für Festangestellte Gehalt, da es sich bei dem Unternehmen um eine gemeinnützige Organisation handelt, die nicht auf Gewinn aus ist. Dennoch erhält jeder Mitarbeitende Zugriff auf ein Bonusprogramm, wo man bei unterschiedlichsten Marken gute Rabatte erhält.
2
Bewertung lesen
Branchen üblich für Bildungsbranche
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten für Studierende ein tolles Pflichtpraktikum zu absolvieren, egal wo man in Deutschland wohnt. Man einiges dazu und erhält auch die Möglichkeiten bei Online-Webinaren sich ebenfalls weiterzubilden. Das Unternehmen bietet sich definitiv sehr gut für den Start ins Arbeitsleben an. Aufgrund der Startup-Gegend ist man jedoch vom Wachstum des Unternehmens abhängig, wodurch es irgendwann sein kann, dass man persönlich mehr und schneller wachsen will.
4
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Viel gelernt im ersten Job
5
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Sehr viel gelernt!
5
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keine Weiterbildung möglich
1
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Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zukunft Digitale Bildung gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Zukunft Digitale Bildung gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zukunft Digitale Bildung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zukunft Digitale Bildung gGmbH als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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