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Pflegedienst 
"Zum 
Rosenpark"
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf das Wohl der Patienten geachtet sowie der Mitarbeiter
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Viel Zeit für die Patienten.
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Gute Arbeitszeiten
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Dienstplangestaltung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Chef lässt sich nur selten blicken und bekommt wenig mit
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Das man ein rauskicken tut weil man schüchtern ist
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Ständiges einspringen, neue Mitarbeiter werden verhetzt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue, junge Kollegen bringen frischen Wind. Man sollte alte Gewohnheiten ablegen können wenn sie nicht mehr den aktuellen Gegebenheiten entsprechen.
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Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, privat und beruflich trennen, zwei Meinungen anhören, bevor gekündigt wird und nichts unterstellen
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Netter mit Kollegen umgehen
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Gleichberechtigung und Fairness anstreben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst "Zum Rosenpark ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Freundschaften zum Chef werden bevorzugt
2
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Bevorzugung einiger mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Genug weiterbildungen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst "Zum Rosenpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst "Zum Rosenpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst "Zum Rosenpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst "Zum Rosenpark als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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