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Pflegedienst 
"Zum 
Rosenpark"
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf das Wohl der Patienten geachtet sowie der Mitarbeiter
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Viel Zeit für die Patienten.
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Gute Arbeitszeiten
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Dienstplangestaltung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Chef lässt sich nur selten blicken und bekommt wenig mit
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Ständiges einspringen, neue Mitarbeiter werden verhetzt
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Das man ein rauskicken tut weil man schüchtern ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue, junge Kollegen bringen frischen Wind. Man sollte alte Gewohnheiten ablegen können wenn sie nicht mehr den aktuellen Gegebenheiten entsprechen.
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Gleichberechtigung aller Mitarbeiter, privat und beruflich trennen, zwei Meinungen anhören, bevor gekündigt wird und nichts unterstellen
Bewertung lesen
Gleichberechtigung und Fairness anstreben
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Netter mit Kollegen umgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst "Zum Rosenpark ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ungerecht. Nicht reden gleich kündigen
3
Bewertung lesen
Inkompetent
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Genug weiterbildungen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pflegedienst "Zum Rosenpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst "Zum Rosenpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst "Zum Rosenpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst "Zum Rosenpark als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Pflegedienst "Zum Rosenpark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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