Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungHier als Zeitungszusteller zu haben kann vorübergehend ein netter job sein wenn man das drama mit dem Büro nicht zu persönlich nimmt. Man arbeitet zwar einen undankbaren harten Job aber die entlohnung ist ganz okay und ma muss sich relativ wenig mit leuten auseinander setzen.
- relativ freie Zeiteinteilung
- Nachtzuschlag
- Natur
- keine anstrengenden Kollegen
flexible zeiten
Nachtzuschlag
flexible Arbeitszeiten
- unzuverlässige Lieferungszeiten
- unbezahlte Überstunden
- ständig Anrufe im Krankheitsfall
- Filiale ist bei Problemen schwer zu erreichen
man bekommt manchmal zu viel arbeit
Sponatane Einsätze
Bitte im Büro mal etwas selbsteinsicht zeigen. Nein, ihr wisst nicht besser als wir wie die arbeit hier draußen ist. Ihr wisst nicht wie man die Arbeitsabläufe hier draußen optimiert. Wir wissen das. Wir müssen das ganze ja auch machen.
Reicht der Platz hier nicht aus.
Besserer Kontakt zum Außendienst (Zusteller) wäre wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zvg herford ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nur über die Leichen anderer.
