Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie örtliche Nähe.
Der Lohn kommt pünktlich.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter sinkt immer mehr. Und man dachte es wird nicht schlimmer. Die Moral und Fairness bleibt komplett auf der Strecke.
Lohn und Gehalt verbessern.
Arbeitsvorbereitung erneuern.
Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen verbessern.
VK Preise vergleichen und überarbeiten.
Zusammenarbeit mit der IG Metall ermöglichen.
Vorgesetzte schulen lassen im Umgang mit den Mitarbeitern.
Ein Lob für gute Arbeit sollte könnte den Vorgesetzten ruhig über die Lippen kommen, kostet nix.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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