Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die lockere Umgangsweise miteinander ist angenehm und die Bedingungen sind sehr familienfreundlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtes Gehalt.
Es gibt kaum Aufstiegschancen und diese gehen dann auch nur mit einer kaum merklichen Gehaltserhöhung einher.
Verbesserungsvorschläge
Einiges, die Menschen in Positionen heben die sie verdienen und es nicht die Belegschaft regeln lassen.
Er sollte dringend die Gehaltspolitik überdenken und Mitarbeiter, welche sich Mühe geben und das Unternehmen voranbringen, auch entsprechend entlohnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von zytomanufaktur Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben herab.
Sehr schön lockerer Umgang mit flachen Hierarchien. Es gibt meist nur positives Feedback. Niemand wird öffentlich kritisiert sondern immer nur unter vier Augen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zytomanufaktur Dresden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist mind. ein drittel weniger als im Durchschnitt woanders. Gehaltserhöhung gibt es nur nach einbetteln und arger Verhandlung tw erst nach vielen vielen jahren.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt aber praktisch nie erhöht, es sei denn der Mindestlohn zieht an. In fünf Jahren nicht mal einen Inflationsausgleich zu gewähren ist einfach nur frech. Dabei arbeiten die Hersteller schon für Gehalt im unteren Einkommensbereich.
Derjenige, der über das Gehalt entscheidet, sitzt bei den Verhandlungen nie mit am Tisch. Das sind dann auch keine Verhandlungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Word tw durch Kollegen boykottiert.
Aufstieg ist kaum möglich da die Hierarchie sehr flach ist und der Betrieb sehr klein. Weiterbildungen von Quereinsteigern zur Fachkraft werden allerdings möglich gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zytomanufaktur Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet zytomanufaktur Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zytomanufaktur Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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