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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dazu fällt mir wenig ein ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungskultur
Die neue Firmenleitung hat es innerhalb von zwei Jahren geschafft, dass bis auf 8 Mitarbeitende alle "alten" Beschäftigten das Unternehmen verlassen haben (ca. 40 Personen).
Bei hohen Erwartungen ist die Akzeptanz und Wertschätzung der Mitarbeiter leider sehr unterentwickelt. Hohe Fluktuation in der Administration.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Akzeptanz der Mitarbeiter;
Vereinbarungen sollten eingehalten werden; gesetzliche Arbeitszeiten beginnen mit dem Betreten des Büros und nicht erst nachdem man 20 Minuten VOR Bürobeginn alle technischen Geräte funktionsbereit eingeschaltet hat. Hier wurde leider erwartet, dass man bei einer tgl. Arbeitszeit von 8-10 Stunden zusätzlich 15-20 Minuten vor Arbeitsbeginn anwesend sein muss. Diese Zeiten werden weder ausgeglichen noch bezahlt!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zytomed Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Angestellte gibt es kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zytomed Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Zytomed Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zytomed Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zytomed Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Zytomed Systems
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zytomed Systems
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
































