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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Lkws und gute Wartung und schnelle reperatur
Top gewartete Fahrzeuge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nach Tour bezahlt obwohl eigentlich illegal.....nicht nachvollziehbar die Abrechnung
All in verträge
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen was man nicht halten kann
Auf die wünsche der Angestellten hören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Ebner - Internationale Transporte ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bescheiden......Privatleben kennt man nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. Ebner - Internationale Transporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet A. Ebner - Internationale Transporte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A. Ebner - Internationale Transporte als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
A. Ebner - Internationale Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
A. Ebner - Internationale Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik









































