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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unser Gehalt ist immer pünktlich, manchmal auch früher ausbezahlt. Die Chefin ist immer erreichbar, egal worum es geht und das gesamte Team hält zusammen
Ich arbeite seit über 15 Jahren als freiberuflicher Übersetzer für die Firma AS. Von Anfang an waren unsere Geschäftsbeziehungen immer optimal. Die verschiedenen Gesprächspartner (Management, Projektmanager, Übersetzer und Korrektoren usw.) empfinde ich als sehr professionell, freundlich und hilfsbereit. Das Vertrauen und die starke Unterstützung schätze ich besonders in den Beziehungen mit den Endkunden.
Was mir an der Zusammenarbeit mit ALLESPRACHEN besonders gefällt und das Unternehmen von vielen anderen Übersetzungsagenturen abhebt, ist die freundliche Kommunikation, die sympathische und entgegenkommende Weise des Teams und seine Professionalität.
Dass jedes Teammitglied in der Signatur des E-Mails auch ein Foto hat, verleiht der E-Mail-Korrespondenz noch mehr Wärme. Das finde ich klasse!
Ich arbeite seit 12 Jahren mit AlleSprachen zusammen. Das Verhältnis war stets ausgezeichnet: ich habe sämtliche Mitarbeiter als äußerst höflich, freundlich und verlässlich kennengelernt. Die Projekte sind abwechslungsreich, und ich fühle mich als freiberuflicher Mitarbeiter sehr geschätzt.
Sehr nettes Projektmanager-Team. In meiner Erfahrung sind sie auch flexibel, was die Lieferzeiten betrifft - kommt es manchmal vor, dass aus Kapazitätsgründen etwas nicht schaffbar wäre, wird einem meistens nach Möglichkeit entgegengekommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlichkeit und das Verständnis für die Mitmenschen. Eigene Bedürfnisse stehen glasklar über denen der Mitarbeiter.
Seit Beginn der Zusammenarbeit (es sind schon ein paar Jahre) hat es nichts dergleichen gegeben!
Mehr Aufträge wären super
Habe wirklich keine Klagen - AlleSprachen ist ein toller Arbeitgeber!
Verprechungen werden nicht eingehalten, Jobs sind recht monoton, die meisten Mitarbeiter machen keine Pause, sondern essen am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen - vor allem jene, die wirklich schon lange dabei sind. Zuhören und auf die Wünsche eingehen, nicht gleich alles abblocken. Ich glaube, wenn die Mitarbeiter grundsätzlich besser behandelt werden würden und ihnen vor allem auch VERTRAUEN geschenkt werden würde, dann könnte das Unternehmen noch besser performen.
Im Großen und Ganzen passt alles super. Nur eine Kleinigkeit als Vorschlag für die Zukunft: wenn das Auftragshonorar von den Projektmanagern auf Basis der Software ausgerechnet würde, würde das Zeit sparen und den Prozess erleichtern.
Tisch zum gemeinsamen Essen in der Pause; derzeit am Schreibtisch, was auch in Ordnung geht aber Austausch mit den Kollegen etwas erschwert
Mehr Aufträge wären super
Eine Feedback-Runde käme beiden Seiten zugute.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001 ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unterschiedlich je nachdem was man macht, immer interessant
Ja, durch die unterschiedlichen Unternehmen, mit denen zusammengearbeitet wird, lernt man immer dazu und auch das Arbeitspensum ist gegeben.
Variable Tätigkeitsfelder machen die Arbeit abwechslungsreich. Jeder Mitarbeiter hat neben seiner Kerntätigkeit eigene Projekte zu betreuen, die nach den jeweiligen Stärken zugeteilt werden.
Als Übersetzerin erhalte ich Aufträge, die von Technik über Recht bis hin zu Marketing reichen. Es ist nie langweilig und immer abwechslungsreich.
Zwar erhält man Übersetzungsaufträge oft zum gleichen Thema, jedoch kommen hin und wieder Projekte, die ganz andere Herausforderungen beinhalten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001 ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Grundsätzlich wird der 9-18 Uhr Arbeitstag von MO-FR gewünscht, auf Teilzeitwünsche wird aber durchaus eingegangen, wenn es dazu klare Argumente gibt. Fenstertage freizunehmen ist nicht gewünscht. Flexible Urlaubseinteilung ist auch nur schwer möglich.Homeoffice gibt es nicht
grundsätzlich gut, Schulungen sind allerdings immer nur am Wochenende und werden nicht vergolten.
da es sich um ein kleines Team handelt, muss man schon öfters Kompromisse eingehen.
Fixe Arbeitszeiten ohne Möglichkeit für Home Office oder Gleitzeit. Urlaub darf nicht an einzelnen Tagen oder Fenstertagen genommen werden, sondern wenn eine ganze Woche. Im Sommer sind 3 Wochen am Stück und zu Weihnachten/Neujahr ebenfalls 1 Woche Pflicht (es sei denn man wendet sich an die Arbeiterkammer und opfert seinen Job). Jeden Tag ein paar Minuten länger zu bleiben oder während der Mittagspause zu arbeiten wird auch immer wieder vorausgesetzt. Weiterbildungen werden prinzipiell wochenends veranstaltet und nicht vergütet.
Urlaub darf niemals nur tageweise oder an Fenstertagen genommen werden, obwohl niemand im Unternehmen junge Kinder hatte. Schon allein über Urlaub zu reden, kommt einer persönlichen Beleidigung gleich. Nur die Firma, Überstunden und Gewinn zählen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Weiterbildungen, viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht - Weiterbildungen gibt es teilweise schon, jedoch muss man dafür auch manchmal bereit sein am Wochenende in die Firma zu kommen (freiwillig und unbezahlt)
Viele Möglichkeiten zur Erweiterung persönlicher Kompetenzen, oft auch unter Hilfe von externen Fachleuten
Weiß als Freelancer nicht genauf, wie das zu berwerten ist
Aufgrund der flachen Hierarchie kaum Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001 als eher modern.
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
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ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ALLESPRACHEN.AT - ISO 9001
Branchendurchschnitt: Dienstleistung