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AlsterCare Ambulante Pflege GmbH als Arbeitgeber
AlsterCare
Ambulante
Pflege
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzung
- Fortbildungmöglichkeiten
- tolles Team
- Haustarifvertrag
- moderne Arbeitsmittel
- Eigene Ideen können eingebracht werden und die Möglichkeit zum selbständigen arbeiten besteht
- Ein altersheterogenes Team in dem der Umgang sehr respektvoll ist
Es wird nicht diskriminiert
Entwicklungsmöglichkeiten
SUPER Team und Leitung
Ehrlicher und fairer Umgang
Tolle Leistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finden wird man immer etwas, wenn ich es möchte. Man kann den Arbeitgeber gern darauf hinweisen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Möglichkeiten besser zu werden.
- mehr Zeit für die persönlichen Belange
Man kann an dem Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit noch arbeiten!
Kommunikation mit den Mitarbeitern!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von AlsterCare Ambulante Pflege ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist willkommen.
Keiner wird bevorzugt und alle sind "gleich"
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlsterCare Ambulante Pflege ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur zum Vorteil des Arbeitgeber!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuell möglich
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, kann man das hier gerne tun! Der Arbeitgeber unterstützt ihn dabei!
Es werden mir alle Möglichkeiten gegeben, mich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AlsterCare Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AlsterCare Ambulante Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AlsterCare Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AlsterCare Ambulante Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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