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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts.
Bewertung lesen
Zahlt bisschen mehr und er vergisst nicht auf deinen Geburtstag 10 Euro Geschenk zu Weihnachten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir sind dem Chef egal, wir haben keine Höhen verstellbare Betten egal was wir wollten wir haben es nicht bekommen es ist ein altes Institut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskraft einstellen.
Renoviereung und Investment an Geräten.
Mehr Austausch mit den Mitarbeitern und Ihre Wünsche zuhören und möglicherweise erfüllen.
Das Recht für Krankenstand behalten.
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Höhen verstellbare Betten neue Vorhänge einiges neu machen bisschen Geld investieren Urlaub auch unter dem Jahr und nicht nur im Sommer und Weihnachten ich würde auch auf Fenster Tage verzichten !! Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern mit dem Chef!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Ambulatorium DDr. Jelinek & Dr. Pschill ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wird alle genauso schlecht behandelt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulatorium DDr. Jelinek & Dr. Pschill ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht viel geplante Austausch.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungszuschuss gegeben.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ambulatorium DDr. Jelinek & Dr. Pschill wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulatorium DDr. Jelinek & Dr. Pschill schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ambulatorium DDr. Jelinek & Dr. Pschill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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