Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz mit guter Altersvorsorge
Wo die einen am Arbeitsmarkt professionell verkaufen, und die anderen professionell gestalten, können AQUA Mitarbeiter:innen professionell Menschen führen, begleiten, schulen und coachen! Ihr macht das toll.
Das man Kommuniziert
Flexibilität, Homeoffice, vielfältige Tätigkeiten,
Familienfreundliches Umfeld und Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nicht immer das umsetzt was man wirklich wollte oder besprochen wurde
sehr stark mit den sozialen Unternehmen verankert
Es hat einige Änderungen gegeben
Kollektivvertrag bzw. Der lohn
absolut nichts um ganz ehrlich zu sein
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr auf MA hören
Bessere IT Infrastruktur, bessere Bezahlung für die Führungskräfte
Sich auf die urprünglichen Krrnthemen zu besinnen
die Selbstständigkeit mehr fördern
Rückblickend betrachtet: nichts.
Ich glaube dass eine konstante Gf viel bewirken wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind trotzdem willkommen
es wird sehr gut auf ältere Kollegen eingegangen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu viele Gerüchte.
Mangelhaft. Je mehr man sich um gesteuerte Kommunikation gekümmert hat umso schlechter wurde sie, leider.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder MA hat einen Fortbildungsfond den man nurzen kann
jährliche Weiterbildungswoche und Budget plus interne und auch interessante angeordnete Weiterbildungen
Manche Auszubildenden verreisten ins Ausland
Ohne Freunderlwirtschaft nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.







































