Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageTolles Klima, tolle Aufgaben....
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, gewisse Freiheiten für die MitarbeiterInnen, Tiefgaragen-Parkplatz, angemessenes Gehalt
Selbständiges Zeitmanagmant
Freie Zeiteinteilung
Also eigentlich passt sehr vieles ich weiß nicht warum ich so zwischen zwei Stühlen steh...Es dürfen nach Rücksprache Hunde ins Büro wir können Das Wlan nützen bekommen alte Lapis und sonst auch so vieles Prämien,Geschenke, Parkplatz (in Linz) 2 Tage Betriebsausflug!
Mitarbeitende durch Druck von "oben" / Firmen bzgl Impfen nicht weiter zu beschäftigen....
Es sind Personen in Führungspositionen, die fachlich gut sind, allerdings organisatorisch oder in Führungspositionen eher fehlplatziert sind.
Teilweise kein Rückhalt der obersten Führungsebene
Kommunikation, Verhalten der GF, konservative Denkweise, Toilettanlagen, BGF für MitarbeiterInnen ist nicht vorhanden
Die Art der Geschäftsführung ist oft nicht Okay. und manchmal herrscht Chaos und das wird an die Mitarbeiter übertragen.
GF sollte Verhalten reflektieren, Kommunikation verbessern, Gleichberechtigung der MitarbeiterInnen verbessern, BGF-Maßnahmen auch für MitarbeiterInnen intern anbieten
Kommunikation der Vorgesetzten mit Mitarbeiter lasst sehr zum wünschen über
Mehr Reflexion, sowohl persönlich als auch als Unternehmen
mehr Angebote für die eigenen Mitarbeiter im Bereich Gesundheitsmanagement
In der Ruhe liegt die Kraft das würde ich meiner Chefin nahe legen
Der am besten bewertete Faktor von ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzung sogar noch in der Pension werden die Kolleginnen und Kollegen zu Firmen Events geladen.
Vorbildlich
wertvolle Mitarbeiter, Erfahrung wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Garkeine oder oft zu späte Information über wichtige Themen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fixe Ausbildungstage müssen Jährlich absolviert werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Struktur eher gering, Sehr gute Persönlichkeitsbildungsprogramme vorhanden
Stetig freie Wahl der Weiterbildung
fachspezifisch unterschiedlich
