Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeFamiliär, flache Hierarchie, super Angebote (Betriebsausflug, PM academy etc)
Siehe die Punkte oben :) Nein.. ungelogen. Sehr viele Vorteile.
Das man egal wo man braucht hilfe bekommt
Das freundliche und familiäre team
Alles eigentlich
Sehr vieles, wie oben beschrieben.
Abwechslungsreich, familiär, hohes fachliches Niveau.
Es ist schön, dass viel gemeinsam gelacht wird in der Zentrale.
Tolles Klima, tolle Aufgaben....
Tatsächlich bin ich sehr zufrieden.
Mitarbeitende durch Druck von "oben" / Firmen bzgl Impfen nicht weiter zu beschäftigen....
Es sind Personen in Führungspositionen, die fachlich gut sind, allerdings organisatorisch oder in Führungspositionen eher fehlplatziert sind.
Teilweise kein Rückhalt der obersten Führungsebene
Kommunikation, Verhalten der GF, konservative Denkweise, Toilettanlagen, BGF für MitarbeiterInnen ist nicht vorhanden
Die drei Sachen, die ich Verbessern würde, werden schon optimiert. Dies braucht natürlich Zeit.
Noch transparentere Kommunikation.
Es muss ja nicht immer alles gleich auf den Tisch, was unausgegoren ist. Aber man kann ja in groben Zügen erzählen, woran man gerade dran ist.
Dahingehend tut sich aber vieles mit der neuen (seit Jänner) Geschäftsführung. Da ist wohl einfach noch Geduld gefragt.
GF sollte Verhalten reflektieren, Kommunikation verbessern, Gleichberechtigung der MitarbeiterInnen verbessern, BGF-Maßnahmen auch für MitarbeiterInnen intern anbieten
Kommunikation der Vorgesetzten mit Mitarbeiter lasst sehr zum wünschen über
Mehr Reflexion, sowohl persönlich als auch als Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen bedeutet mehr Wissen und Erfahrung. Wenn wir uns treffen, erzählen wir von unseren Erfahrungen. Ältere Kollegen haben da oft mehr zu erzählen, darum höre und lerne ich gerne dazu.
teils sehr lange schon im Betrieb, viel Erfahrung
Es gibt einige Mitarbeitende, mit vielen Dienstjahren, die genau so behandelt werden, wie jüngere.
Pesionär:innen sind auch bei Events dabei und ich glaube, einige arbeiten auch noch stundenweise.
Wertschätzung sogar noch in der Pension werden die Kolleginnen und Kollegen zu Firmen Events geladen.
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Garkeine oder oft zu späte Information über wichtige Themen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine, ist aber auch nicht erforderlich. Weiterbildung ist Pflicht :) und wird auch sehr unterstützt.
interne/externe Weiterbildungsangebote
Es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich zu entwickeln. Dafür gibt es auch Unterstützung vom Unternehmen, wenn es nicht gar zu weit weg ist inhaltlich vom Aufgabengebiet (Zeitkontingent und je nach Inhalt auch finanziell).
Fixe Ausbildungstage müssen Jährlich absolviert werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Struktur eher gering, Sehr gute Persönlichkeitsbildungsprogramme vorhanden
