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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich muss nur ein paar Minuten in die Firma fahren.
Interessante Produkte, vielfältige Einsatzgebiete, internationaler Kundenstamm.
Man genießt sehr viel Vertrauen vom Vorgesetzten welcher immer offen für Verbesserungen und Optimierungen ist und kann daher auch neue Strategien entwickeln.
Interessante Aufgaben in der Motorentwicklung
Es gibt nur sehr wenige Firmen in Österreich die in der Luftfahrt tätig sind
Flexible Arbeitszeiten, Aufstiegschancen, selbständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Managment muss uns endlcih informieren.
Es ist bedauerlich festzustellen, dass in dieser Firma persönliche Beziehungen oft wichtiger zu sein scheinen als fachliche Kompetenz und Leistung.
Kein Soziales und Empathisches Verhalten.
Teilweise mangelt es an der Kommunikation, Qualifizierung mancher MA für deren Job fraglich.
Ungenügende Mitarbeiterführung , wenig bis keine klaren Ziele für die Zukunft , was schade für dieses Unternehmen ist .
Verbesserungsvorschläge
Bitte Investiert endlich in die Qulität. Wir wissen nichts über unser Teile da die Ausbildung fehlt.
Der Unternehmen hat kein Home Office mögligkeiten und keine Weiterbildungen
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag könnte sein, klare Richtlinien zu etablieren, die zwischenmenschliche Beziehungen am Arbeitsplatz regeln, insbesondere Beziehungen zwischen Führungskräfte.
Austro Engine
Aus meiner Sicht ist das in Ordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Austro Engine ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen sind immer erreichbar. Sie können Meinungen austauschen und sich gegenseitig helfen.
Der Zusammenhalt ist sehr stark verwurzelt , aber nur was die untere Ebene anbelangt .
Allgemein OK, gibt aber auch noch Potential
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austro Engine ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird sehr viel geredet, leider aber nicht aber die Informationen Transportiert die für das erledigen der Arbeit notwendig ist. Mitarbeiter befinden sich oft im Blindflug, da die Vorgesetzten glauben nichts kommunizieren zu müssen, oder denken es wird schon irgenwie gereded.
Keine Kommunikation
Gibt es nicht!
Sollte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Survivors keep their mouth shut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt keine Weiterbildung für die Qualitässicherung.
No training or Weiterbildung. Do not expect to learn much about engines: this is a technological trailing edge
In diesem Unternehmen ist es kaum mehr möglich sich nach oben zu arbeiten , dafür sind die Strukturen zu sehr festgefahren .
Vitamin B ist super.... Leistung wird im allerschlimmsten Fall bestraft
Kaum Weiterbildungsgelegenheiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Austro Engine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Austro Engine schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austro Engine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austro Engine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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