Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die technische Ausstattung und die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen waren in Ordnung. Auch die Arbeitszeiten waren für mich grundsätzlich gut planbar.
Familiär und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders negativ empfand ich die Arbeitsatmosphäre, den Umgang untereinander und die fehlende fachliche Weiterentwicklung. Mein Tätigkeitsbereich bestand über lange Zeit überwiegend aus Servicearbeiten und §57a-Begutachtungen, wodurch ich bei größeren Reparaturen und komplexerer Fehlersuche nur wenig Routine aufbauen konnte. Bei zwischenmenschlichen Problemen hätte ich mir außerdem deutlich mehr Unterstützung und frühzeitige Kommunikation durch die Führung gewünscht.
Gewisse Dinge werden besprochen aber nur zum Teil umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Zukunftsorientierter sein, nur weil etwas schon länger (gut) funktioniert ist es nicht das Beste.
Probleme und Konflikte früher und ernsthafter ansprechen, Mitarbeitern regelmäßiges und konstruktives Feedback geben und stärker darauf achten, dass Lehrlinge und junge Mitarbeiter fachlich wirklich weiterentwickelt werden. Außerdem wäre aus meiner Sicht ein respektvollerer Umgang innerhalb des Teams und mehr Unterstützung durch Vorgesetzte wichtig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Mürzl ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles soweit auf dem neuesten Stand, Aufenthaltsraum veraltet wird jedoch saniert
Die grundlegenden Arbeitsbedingungen und die technische Ausstattung waren aus meiner Sicht grundsätzlich in Ordnung. Meine Hauptkritikpunkte lagen weniger bei der Ausstattung als beim zwischenmenschlichen und organisatorischen Bereich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Mürzl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedem Konflikt wird aus dem weg gegangen und falls doch mal einer entsteht wird er nicht gelöst sondern beiseite geschoben.
Ich hätte mir bei Problemen deutlich mehr Unterstützung und ein früheres, konstruktives Gespräch gewünscht. Besonders bei fachlichen Unsicherheiten oder Schwierigkeiten hatte ich nicht das Gefühl, ausreichend unterstützt zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist für mich einer der größten Kritikpunkte. Trotz mehrjähriger Tätigkeit lag mein Schwerpunkt hauptsächlich auf Service und §57a. Ich hätte mir wesentlich mehr Möglichkeiten gewünscht, bei größeren Reparaturen und komplexerer Fehlersuche praktische Erfahrung und Routine aufzubauen. Rückblickend habe ich dadurch das Gefühl, mich fachlich deutlich weniger weiterentwickelt zu haben, als es möglich gewesen wäre.
Kursangebot top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Mürzl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Mürzl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Mürzl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Mürzl als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus Mürzl
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Mürzl
Branchendurchschnitt: Automobil