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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gut zusammen Arbeiten
Das der Müll im Lager entsorgt wird aber leider nicht die Probleme
Mein arbeitsstandort
Man ist noch Mensch und keine Nummer
keine besonderen, ausser das Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlich, vielversprächend zu neue Mitarbeiter aber schnell vergesslich, korupt, Rassistisch, Vorgesetzter ist nie da meistens bei seiner eigener Familie zu Hause da er nur eine Familie hat.
Mündliche eingungen nicht gehalten
Unfaire Überstundenvergütung,
Baunebengewerbe obwohl arbeiten im Bauhauptgewerbe durchgeführt werden
das er keine Vortweike hat ausser das gehalt
schmutzig werden, keine Duschen
Verbesserungsvorschläge
Da oft in Werken außerhalb der Zentralen während der Arbeitszeit von sogenannten Werksleitern sehr viel Alkohl konsumiert wird, und diese öfter auch in den Würstelbuden der Umgebung Alkohl konsumieren oder auch stundenlang einkaufen fahren während der Arbeitszeit sollte öfter unangemeldeter Besuch von höheren Vorgesetzten (Geschäftsführer, Personalmanager) vorbeikommen
Ehrlich mit den miterbeitern
Ehrliche Bezahlung wäre mal der Anfang.
Aus die Arbeiter mehr Schauen und nicht der ist verstorben egaal
Bessere planungsmöglichkeiten bei den Schicht Zeiten, weniger Überstunden, bessere Urlaubsplanung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bauschutz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manchmal wird man gezielt ermutigt sein bestes zu geben und neues zu lernen.
Oft ist man nur eine Nummer ungeachtet von früheren Leistungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gar keine als Betonierer hast du dort keinerlei weiterbildungsmögluchkeiten, mir wurde mal gesagt sind wir hier beim Wifi
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bauschutz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauschutz als eher traditionell.
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