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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Freiheiten
Sehr autarke Arbeitsweise; Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen; Rasche Entscheidungsfindung; Gute Bezahlung
Bewertung lesen
Unkompliziert, viel Gestaltungsfreiraum und Potential sich selbst zu verwirklichen, Weiterbildungsmöglichkeiten auf individueller Basis, Wertschätzung gegenüber den MitarbeiterInnen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Strategie wie in Österreich Geschäft gemacht werden soll, Standort unrentabel, daher Schliessung nicht ausgeschlossen.
Umweltbewußtsein könnte forciert werden
Bewertung lesen
Am Image muss noch gearbeitet werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Starkes Management in Österreich

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von be shaping the future ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Regelmäßige Afterwork Treffen auf privater Basis. Vor allem neuen MA gegenüber gute Hilfsbereitschaft.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von be shaping the future ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In Österreich weitestgehend unbekannt.
1
Bewertung lesen
Könnte noch besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelm. Trainings und Weiterbildungen möglich. Mitarbeiter werden gefördert.
4
Bewertung lesen
Jährliche Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr individuell möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • be shaping the future wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet be shaping the future schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen be shaping the future als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei be shaping the future als eher traditionell.

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  • 🧩
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