Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulagePünktliche Bzahlung, Versicherung, Sicherheit
Du kannst deine Probleme offen ansprechen.
halbwegs freie Zeiteinteilung für mehr als die Hälfte der Arbeitszeit (Vor- und Nachbereitung inkl. Korrektur usw.), viel unterrichtsfreie Zeit
sicheres einkommen, regelmäßige vorrückung, individuelles arbeiten alleine und/oder im team
flexibler Stundenplan, Familienunterstützung
Es werden nicht alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt.
Sparen wo geht
keine flexible Urlaubsmöglichkeit außerhalb der Hauptferienzeit, keine gesellschaftliche Wertschätzung
fixe urlaubszeiten, mitarbeiter werden bei problemfällen wenig unterstützt
viel zu stressig, kein Schutz
Die Arbeit mit den Kindern sollte im Vordergrund stehen und die bürokratischen und organisatorischen Arbeiten sollten vermindert werden.
Mehr wert aufs Personal legen und Goodies auch für die Angestellten
Das Fortbildungsangebot könnten bezüglich Qualität verbessert werden
besseres mitarbeiterverständnis, weniger bürokratie
mehr LehrerInnen anstellen
