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B&M TRICON 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bist du Raucher, hast du schon gewonnen.
Spannende und herausfordernde Projekte, Unternehmen ist offen für neue und unkoventionelle Lösungen,
Büro, Empfang, Kaffee, Meetingräume, Büro hell und modern!
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Das große Vertrauensverhältnis untereinander ist zwar da, wir aber unterdrückt.
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professioneller Umgang der Mitarbeiter und der Leitung mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht weitergebildet und nicht gefördert!
Umgang mit einigen Mitarbeitern!
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Keine Gleitzeit, keine offizielle Homeoffice Regelung,
Führungsstil und Mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für Kollegen, die nicht rauchen, müsste man mehr Beschäftigung finden.
Mehr Sozialleistungen, Work Life Balance, Mehr Respekt gegenüber den Angestellten , mehr Benefits und Motivation!
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Führungswechsel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von B&M TRICON ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Rauchern ist höher. Wenn man Nichtraucher ist, dann muss man lange einen Kollegen suchen (weil die meisten ja vor der Türe stehen um zu rauchen). Aber im Chat kann man auch die Raucher erreichen (die antworten dann mit dem Firmenhandy aus der Rauchpause). Alles supi, gute Erreichbarkeit eigentlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&M TRICON ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


So wie vieles versprochen und nicht gehalten. Keine Kurse, Zertifizierungsaktualisierung, MA sind wertlos hier, wozu fördern.
1
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Weiterbildungen sowie Förderung der Mitarbeiter wird nicht unterstützt.
1
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Weiterbildung wird nicht gefördert oder bezahlt!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø68.000 €
Softwarearchitekt:in3 Gehaltsangaben
Ø88.300 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
B&M TRICON
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
B&M TRICON
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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