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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt pünktlich.
Die Bezahlung ist gut freizeit
Flexible Arbeitszeiten.Gute Sozialleistungen.Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.Gute Entlohnung.Nette Mitarbeiter.
Jede art von Veränderung im Job wird unterstützt. Gute weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen auch für Arbeiter.
- leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Der Pfusch für die Büromitarbeiter hat immer vorrang, egal wie viel Zeit dafür drauf geht es wird dem kunden verrechnet.
- beinaheunfälle werden vertuscht bzw. nicht ernstgenommen.
- schichtpläne werden kurzfristig ohne zustimmung der Mitarbeiter geändert
- arbeitsmittel veraltet oder kaputt
- Persönliche Schutzausrüstung sehr mangelhaft, helm, schuhe, handschuhe, Optische Schutzbrille gibt es nur mit langem betteln
- Kommunikation ist bis auf die Gerüchteküche echt mieserabel
- kein Schichthandy, man muss mit der privaten Handynummer die verschiedenen Abteilungen kontaktieren
...
Das unsere Führungskräfte keine Ahnung vom Arbeiten haben und nur vordern.
Man sollte einfach mehr mit Mitarbeiter kommunizieren und in laufende Prozesse einbinden....
Freunderl Wirtschaft und immer mehr Arbeit
Schlecht finde ich an meinem Arbeitgeber gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
NICHT an der PERSÖNLICHEN SCHUTZAUSRÜSTUNG der Mitarbeiter sparen!!!!!!!
Wenn Werkzeuge kaputt sind, sind diese auch zu reparieren & auszutauschen.
Weniger Angestellte mehr Arbeiter
Menschlichkeit und Kommunikation fehlt, eigene Mitarbeiter fördern und Anregungen für Weiterbildungen schaffen
Mehr Personal aufnehmen stossen an unsere Grenzen
Verbesserung der internen Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von BÖHLER Bleche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist eigentlich fair
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÖHLER Bleche ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor Jahren als ich mit meiner Lehre fertig war hab ich an diese Firma geglaubt und gutes in ihr gesehen jedoch jetzt viele Jahre später bereue ich es nicht gleich nach der Lehre gegangen zu sein...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Praktisch keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird verwehrt als Schichtarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BÖHLER Bleche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BÖHLER Bleche schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BÖHLER Bleche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BÖHLER Bleche als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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