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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bin schon lange in der Firma, dadurch Werschätzung
Bewertung lesen
immer gleich arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dazu fällt mir nicht wirklich etwas ein.
Bewertung lesen
Mitarbeter werden nicht nach Qualifikation bezahlt, weibliche Mitarbeiter verdienen weniger als männlichen in der selben Tätigkeit, keine Rücksicht auf Familie, 5 Wochen fester Betriebsurlaub, freie Tage nur auf Zeitausgleich wenn keinen Überstunden möglich auch keine freien Tage, Arbeit auf Zeitakkord
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Müsste man mit jedem Arbeitnehmer ausdiskutieren.
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Gleichberechtigung, Familienfreundlichkeit, faire Löhne
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Brix Zaun und Tor ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


zu viele Chefs
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brix Zaun und Tor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brix Zaun und Tor besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brix Zaun und Tor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brix Zaun und Tor als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

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Kultur
Brix Zaun und Tor
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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