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Brucha 
Gesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score65 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Monteur:in5 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brucha
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brucha
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider nur noch, dass ich jahrelang dabei sein darf. Und es ist nahe an meinem Zuhause.
Er ist ein Familienbetrieb in vierter Generation und hat im der Branche, entgegen den Meinungen geschiedener Mitarbeiter, einen super Namen und ein Produkt im oberen Qualitäts-Segment. Die Eigentümer sind für jeden Mitarbeiter greifbar und es entsteht schnell ein "Wir sind Brucha"-Gefühl.
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Es ist ein Familienbetrieb. Es erschließt sich mir nicht, wieso sie immer den falschen Leuten vertrauen, und das seit Jahren.
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hat eine gute Entscheidung getroffen am Anfang des Jahres leider nicht zu Ende gebracht/ gedacht
Bald steht er alleine da
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Der Raum ist jetzt da sich einzubringen. Denke das ist auch für Menschen wichtig, die sich bewerben wollen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das klima ist vergiftet da die geschäftsleitung den falschen "beratern" vertraut.
die geschäftsführung ist wirklich bemüht... aber wird leider in die irre geführt von "beratern" die nur ihr spielchen spielen und denen die firma in wahrheit egal ist.
diejenigen die jetzt schon nicht mehr können kriegen noch mehr aufgaben während andere nur heiße luft produzieren und politik machen
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Die Übernahme des Junior Junior!
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Man wird nur ausgenutzt
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Arbeitnehmer egal !
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Die geheimen Arbeitslosen:)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leben was sie versprechen und nicht versprechen und genau das Gegenteil leben!!
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Offen reden und nicht über 4 Ecken
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An allen Ecken und Enden!
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Die Wahrheit sagen und auf den Arbeitsschutz achten.
Man kann auch im Internet lesen welche Bewertung hier Fake sind und welche nicht. 50 Bewertungen welche das gleiche aussagen und 4 oder 5 die extrem positiv sind. Hier sollte man einmal die Kritik sich zu herzen nehmen und auch den Mut zur Veränderung haben. Kleiner Tipp auf die internen Berater pfeiffen und sich professionale holen. Diese kosten eben Geld und bringen auch etwas
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Brucha ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Als Totengräber gäbe es genug.
3
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War immer schon vielfältig und spannend.
5
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Mann wächst an seinen Aufgaben.
5
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Was für den Einen interessant erscheint, reibt dem Anderen die Nerven auf! ich denke, hier gibt es keine objektive Beurteilung!
4
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In unserer Branche ist kein Auftrag gleich, das macht das tägliche Arbeiten Abwechslungsreich und spannend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brucha ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Nichts offizielles in der Firma zum Personalabbau. Aber man braucht nur mit offenen Augen umhergehen. Man wird im unklaren gelassen über die tatsächliche Situation.
1
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Die Kündigung kam aus heiterem Himmel. Es gab keinerlei Vorbereitung darauf oder irgendwas darauf von Seiten des Unternehmens. Nur unter der Hand wurde geredet.
1
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Intern wird geschwiegen. Und vor allem die Kunden werden im Unklaren gelassen.
1
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Es wird nur herablassend geredet
1
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Definitiv NICHT vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


bauernschläue, ja die Kurse gibt es
Karriere ja: lachen, grunzen und Ja sagen es dann vertuschen und jemanden anderen die Schuld geben, ja dann geht es die Karriereleiter steil nach oben
1
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bleibt jedem einzelnen überlassen, wo er sich in ein paar Jahren sehen möchte! man kann sich bei uns verändern, ob das immer einer Weiterbildung bedarf?
3
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Ich habe mich in machen Bereichen selber weiterentwickelt ohne von der Firma was verlangt zu haben aber geschätzt wurde es leider nicht.
2
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Es werden interne und externe Schulungen und Seminare Angeboten, außerdem stehen einem bei Brucha alle Türen offen.
5
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Karriere Nein. Weiterbildung nur wenn Du es Dir selber bezahlst, jedoch früher gehen ist hier auch nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brucha wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Brucha schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden Brucha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brucha als eher modern.
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