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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungdass man alles offen und ehrlich ansprechen kann, einem wirklich zugehört wird, auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen wird und generell, dass man das Gefühl bekommt, von einem richtigen Team, einer Familie, nicht nur "Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis"
Zentraler Bezirk.
leider garnichts. So wie ich behandelt wurde, zusammengeschrien und beschimpft, keine sachliche Ebene für ein vernünftiges, klärendes Gespräch.
etwas mehr Kommunikation intern, aber da sind wir bereits auf dem richtigen Weg :)
Mitarbeiterführung sollte komplett geändert und menschlicher gestaltet werden.
Die Führungsebene sollte mal ausgetauscht oder zumindest zur Verhaltenstherapie geschickt werden.
Aus Fehlern lernen.
Der am besten bewertete Faktor von Carpe Diem ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast ausschließlich Frauen im Unternehmen, daher kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carpe Diem ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umso weniger Ausbildungen man hat, umso weniger müssen sie einem zahlen. Auch ne Taktik.
