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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass man alles offen und ehrlich ansprechen kann, einem wirklich zugehört wird, auf die Bedürfnisse Rücksicht genommen wird und generell, dass man das Gefühl bekommt, von einem richtigen Team, einer Familie, nicht nur "Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis"
Zentraler Bezirk.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Kommunikation intern, aber da sind wir bereits auf dem richtigen Weg :)
Mitarbeiterführung sollte komplett geändert und menschlicher gestaltet werden.
Die Führungsebene sollte mal ausgetauscht oder zumindest zur Verhaltenstherapie geschickt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Carpe Diem ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast ausschließlich Frauen im Unternehmen, daher kein Thema.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carpe Diem ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umso weniger Ausbildungen man hat, umso weniger müssen sie einem zahlen. Auch ne Taktik.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carpe Diem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Carpe Diem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carpe Diem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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