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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Lichtblick am aktuell sonst stagnierenden SAP-Beratungsmarkt. Ich kann mir in Österreich aktuell keinen besseren SAP Arbeitgeber vorstellen.
Man fühlt sich von Anfang an willkommen, die Kollegen interessieren sich füreinander, es wird offen kommuniziert, Probleme angesprochen/nach Lösungen gesucht und Erfolge gemeinsam gefeiert.
Das wir gute Chancen zum Aufstieg haben, faires Verhalten, angenehmer Anstieg
Wertschätzung. Offene Kommunikation. Sehr um Mitarbeiter bemüht. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Top Verkehrsanbindung.
(noch) kleine Teams mit toller Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts, da ein TOP Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau so weitermachen.
keine, da ein TOP Arbeitgeber
Wieder mehr Aktivitäten nach der Arbeit.
Ev. noch eine Altersvorsorge einführen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von cbs Unternehmensberatung Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weltklasse Mobilitätskonzept natürlich vorwiegend mit Elektroautos.
Es wird auf den Mitarbeiter und dessen Bedürfnisse geachtet
Auf jeden Fall! Aufgrund der Infrastruktur (nachhaltigen Passivhaus), Mülltrennung, Energiesparen aber es geht immer noch mehr.
Derzeit noch Diesel Dienstwagen. Das Unternehmen richtet sich jetzt schon auf Hybrid und E-Fahrzeuge aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit starkem organischen Wachstum gehen auch dementsprechende Karrierechancen einher.
Es stehen alle Wege offen. Ob in die Management oder in die Principal Schiene. Man entscheidet den Weg selbst.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und für jeden Mitarbeiter gibt es auch einen individuellen Entwicklungsplan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cbs Unternehmensberatung Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet cbs Unternehmensberatung Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cbs Unternehmensberatung Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cbs Unternehmensberatung Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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