Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen C&C Berger & Wedl?

C&C Berger & Wedl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet C&C Berger & Wedl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C&C Berger & Wedl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von C&C Berger & Wedl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C&C Berger & Wedl wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C&C Berger & Wedl als eher traditionell.

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C&C
Berger
&
Wedl
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wen man seinen Kopf durchsetzt und seine Arbeit erledigt, übersteht man die Zeit.

August 2026Bewertung lesen

Ein paar Kollegen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele punkte oben.

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wird schon vieles geben, aber es weiß nicht mal der Chef wo man anfangen sollte.

August 2026Bewertung lesen

Geschäftsführer austauschen

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C&C Berger & Wedl ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gibt es nicht. Entweder zahlt man es selber oder wird ins kalte Wasser geworfen.

August 2026Bewertung lesen

Freundlwirtschaft

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

C&C Berger & Wedl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet C&C Berger & Wedl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C&C Berger & Wedl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C&C Berger & Wedl als eher traditionell.