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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte eine gute Zeit beim CDA Verlag. Konnte viele spannende Arbeiten im Technikjournalismus ausüben und dank neuer Projekte auch in andere Themenbereiche reinschnuppern. Man baut über die Jahre viele Kontakte zu namhaften Herstellern auf, kann diese auch im Arbeitsalltag gut nutzen und hat mit spannender Technik zu tun. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber mit entsprechendem Einsatz absolut bewältigbar.
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Offen für Ideen; fairer Umgang mit Mitarbeitern; dringende Anliegen können kurzfristig abgestimmt werden; wenig Bürokratie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil katastrophal
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Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man sich immer, auf akute Dinge wird aber zumeist rasch und mit der nötigen Sorgfalt reagiert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CDA Verlags- und Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CDA Verlags- und Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDA Verlags- und Handelsgesellschaft als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CDA Verlags- und Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CDA Verlags- und Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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