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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jung frisch intetessant stabilitat stark
Homeoffice, Obstkorb am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
Es gibt viele Möglichkeiten wenn man sie nutzt.
Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung, Aufgaben, Team
Großes vertrauen der Firma un ihre Mitarbeiter, freie Zeiteinteilung, solide Anzahl an Perkssie z.B. einen zusätzlichen Tag frei rundnum den Geburtstag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel modernaditazionen
Der Umgang mit den Leuten und wie und wo gefeuert wird. Es ist schade dass man am Ende des Tages doch nur eine Nummer ist.
Jährliche Rationalisierungen, Organisationsänderungen
Standort Wien stagniert derzeit. Das müsste nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger fluktulations von hr
Kontinuität, klare Strategie, Verbesserung der Vorgesetztenkommunikation
bessere Kommunikation mit den Vorgesetzten
Kommunikation vom "Mutterschiff" in US nach Europa/Österreich könnte besser sein. Standort Österreich ist attraktiv und gehört starker gefördert.
Obstkorb und Getränke
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Cisco Systems Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da gibt es nichts zu meckern. Wer gut ist in seinem Job, macht cooles Zeug. Das Unternehmen ist so groß dass es immens viel Potential gibt. Ist wieder eine Frage wieviel man investieren möchte und wie man sich an verschiedensten Threads beteiligen will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cisco Systems Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cisco Systems Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cisco Systems Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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