Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang ist wertschätzend und vertrauensvoll. Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut planbar. Entscheidungen gehen schnell und die Führung ist erreichbar. Das Team hilft sich gegenseitig. Die Bezahlung ist pünktlich und fair.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ad-hoc-Änderungen können stressen. Die Tool-Landschaft wirkt noch zerstreut. Die interne Doku ist nicht immer aktuell. In Spitzenzeiten gibt es zu viele Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prioritäten in Peak-Phasen wären hilfreich. Eine einheitliche Onboarding-Checkliste würde starten erleichtern. Weniger, dafür zentralere Tools würden Tempo bringen. Kurze Quartalsschulungen würden Wissen auffrischen. Ein kurzes tägliches Stand-up zwischen Admin und Vertrieb würde Abstimmung verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Clevercarsale ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Marktgerecht und pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lernchancen intern, kurze Schulungen wünschenswert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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