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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Arbeitsklima, liebe Kollegen
Bewertung lesen
Die Klimaanlage im Büro
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man wenn man Jahrelang dabei ist man trotzdem nicht aufsteigt
Bewertung lesen
das Betriebsklima ist katastrophal
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeitige Führungsebene komplett gegen kompetente Leute mit Callcenter-Erfahrung austauschen
Mehr auf das Wissen aufbauen der Mitarbeiter und diese schätzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Comkin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Innerhalb der Teams gut, aber die Teams werden gern gegeneinander ausgespielt
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Comkin ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


normal für ein Callcenter
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man brav ist und nicht aufmuckt, und die richtigen Leute kennt, kann man Teamleiter werden
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Comkin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Comkin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Comkin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Comkin als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Comkin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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