Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible und unkomplizierte Urlaubseinteilung. Freitag ab 12 Uhr Wochenende, daher gute Work-Life-Balance.
Eigenverantwortung - Freiraum zur Gestaltung und Selbständigkeit, Selbstverwirklichung
Zur Mitgestaltung des Unternehmens können und dürfen Ideen eingebracht werden.
Ein Unternehmen, dass nur flache Hierarchie aufbaut, es wird eine Gemeinschaft gelebt, in der Spaß und Miteinander vordergründig sind.
Wer ein Unternehmen sucht das Familiär und Herz hat, wo der Mensch noch was zählt, ist bei comtech genau richtig.
Flache hierarchische Struktur, gesundes Arbeitsklima und Zusammenhalt, Flexible Einteilung der Arbeitszeit
flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen
+ Urlaub kann sehr flexibel wargenommen werden
+ Wochenende ab Freitag 12 Uhr
+ sehr angenehmes Arbeitsklima
- Die Arbeit wird nie langweilig, es kommen immer wieder spannende und neue Aufgaben bzw. Projekte auf einen zu.
- Der Arbeitgeber kümmert sich um das Wohl der Mitarbeiter.
- Das Familien- feeling macht das Arbeiten spannend und angenehm
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familiäres Unternehmen, aber nur für bestimmte Mitarbeiter. Die anderen werden nicht ernst genommen. Geschäftsleitung ist sehr nachtragend, nach Kündigung wird nicht mehr mit dem Arbeitnehmer gesprochen und ein schlechtes Dienstzeugnis ausgestellt (kein Einzelfall). Wie kann man jemandem so dermaßen die Zukunft verbauen wollen nur weil sich dieser in dem Unternehmen nicht wohl gefühlt hat?!
Teils unklare Ziele
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation und flexiblere Arbeitszeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von comtech it-solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind für das Unternehmen ein unverzichtbarer Erfahrungsschatz und so werden sie behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen können jederzeit selbstständig angeregt werden und werden auch finanziell unterstützt.
Es gibt sehr gute interne Schulungen, Webinare und auch Seminare an denen man teilnimmt. Externe Weiterbildungen oder Förderungen dafür sind mir nicht bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- comtech it-solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet comtech it-solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen comtech it-solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei comtech it-solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.






































