Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich ist es der erste langfristige und fixe Job in einem Unternehmen. Ich habe noch während dem Studium begonnen und konnte es noch flexibel abschließen. Ich habe in den 4,5 Jahren sehr viel gelernt und hab mich dabei immer unterstützt gefühlt. Es wird aktiv gefördert, dass man neue Aufgaben annimmt und man fühlt sich nicht, als würde man "anstehen" oder auf der Stelle treten.
Was die Kolleg*innen angeht, kann ich mir kein besseres Team wünschen. Es ist immer lustig ...
Aus meiner Sicht:
Content Garden agiert auf die jeweilige Situation seiner Mitarbeiter sehr flexibel und versucht individuell auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen.
Motiviertes Team, sehr bemüht, Teamzusammenhalt passt gut, gemeinsamer Lunch ist hier sehr wichtig.
Onboarding, Einführung in die Themen, hohe Lernkurve
Young and motivated people from whom you can learn a lot of stuff
Possibility to try out new things and suggest ideas
Ability to always work with the latest technologies
Possibility to work 2 days per week from home office (when it's not pandemic)
Possibility to work all the time for home office during the COVID-19 pandemic
Flat structure
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sometimes as the company is progressing fast it can be felt a little bit chaotic, but this is usually fastly resolved
Man arbeitet bis man fast ohnmächtig wird. Darauf darf man sich nachsagen lassen, dass zu viel Kaffee konsumiert wird. Man wird in der Finanzabteilung auf extremste kontrolliert. Als Einsteiger durfte ich gleich allein alles machen während Urlaubs- und Krankenstands. Als Dank wurde ich beschuldigt den Job nicht gut auszuführen nach ganzen 3 Wochen. Die oberste Etage kommuniziert nur mit Schlüsselpersonen. Sollte ja ein Startup sein und flache Hierarchien und so... Nur die Sales Abteilung wird für Aufträge im E-Mailverteiler der ...
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Teams könnte noch besser sein - das ist aber bekannt und es wird daran gearbeitet.
Improve the cross-unit communication
Except for the outstanding coffee, tea, beer, and wine will be good to have some more non-alcoholic drinks available
Mehr Teamevents
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von content garden technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vom Alter her ist das Unternehmen gut durchgemischt. Es spielt nicht wirklich eine Rolle, habe ich das Gefühl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab immer wieder Schulungen, im Content-Team zum Beispiel zum Lektorieren. Für die internationalen Kolleg*innen aus der Technik wurde auch ein Deutschkurs organisiert.
Aufstieg innerhalb der Firma ist möglich. Es gibt dazu einen Career Track.
Weiterentwicklung ist wichtig hier, das freut mich sehr.
The company is investing a lot of money in consultancy and employee training. They also empower and support individuals who want to have special courses, certifications, or visits to a conference in Europe. As the team is non-German speaking, the company is organizing voluntary free german classes with professional language teachers in the office once per week.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- content garden technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet content garden technologies besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei content garden technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
content garden technologies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
content garden technologies
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen