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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWie ich schon in meiner Bewertung sagte, ist der Arbeitgeber sehr seriös sowie gerecht, wenn es um Lohn, Gleichberechtigung geht etc.
Ich bin zwar neu hierhab mich aber relativ rasch eingearbeitet. Die Mitarbeiter haben mir sehr geholfen und der chef auch
Sehr loyal, die Auszahlung ist immer pünktlich, nette Kollegen, sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Das Behandeln der Arbeiter/Angestellte find ich sehr gut. Das findet man heutzutage nicht mehr
Sehr guter Chef. Versucht mit die Arbeiter ein Beziehung aufzubauen.
Man muss sich die Freizeit genau einteilen, wenn man es auch wirklich nutzen möchte.
Probleme gibt es bis jetzt keine. Wird es wahrscheinlich auch keine geben
Dass er sich zu sehr sehr engagiert.
gibt es leider nichts auszusetzen
derzeit gibt es keine Anmerkungen
gibt es keine, da wir jede Möglichkeit ausnutzen um die Firma kontinuierlich zu verbessern
mehr Lohn :P nein, derzeit gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corroplan ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt kane fixen Arbeitzeiten.Wenn des Dachl fertig gmochtn werden muss , dann muas es fertig werden. Wia kennan unterm Lackieren ned afoch aufhean.
