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da 
emobil 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
da emobil
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
da emobil
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die da-emobil GmbH zeichnet sich durch ihre offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre aus. Das Team ist hochengagiert und steht für Zusammenarbeit, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Führungsebene zeigt nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
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flexibilität, offenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl die da-emobil GmbH insgesamt positiv ist, könnten Verbesserungen in der Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung vorgenommen werden. Gelegentlich erlebe ich Engpässe in der Ressourcenverteilung, was die Effizienz beeinträchtigt.
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mangelhafte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Veranstaltungen im Unternehmen (Teambuilding)
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Etablierung eines strukturierten Entwicklungsplans für Mitarbeiter, der ihre individuellen Stärken und Schwächen berücksichtigt, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • da emobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet da emobil besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden da emobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei da emobil als eher modern.
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