Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas familiäre Verhältnis
Das man den Hund mit zur arbeit nehmen kann
Das ich meinen hund mit zur arbeit bringen kann
dass es flexible Arbeitszeiten gibt, eine sehr gute Atmosphäre und flache Hierarchien
Falsche führungsposition besetzt,viel zu jung
Führungspersonal und der technische Fortschritt
Kümmert sich nicht um seine angestellten
Andere führung,freundlicherer umgang mit den mitarbeiter
Anderer Filialeiter der auch ahnung hat
Filialleitung austauschen!!!
Neu positionieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Futterhaus Österreich Franchise ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Führungsqualitäten,versucht die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und lügt sie auch an.
Vorgesetzten?! Alles lächerlich! Wie im Kindergarten.. irre!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine chance
