Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man sich aussuchen kann ob man seine Überstunden in Form von ZA nutzt oder auch auszahlt. Der Komfort in den Fahrzeugen, es wird auf Wünsche im Rahmen des möglichen eingegangen. Es gibt immer wieder eine Jause auf den Baustellen oder Kaffee. Wenn man spontan Frei braucht wird alles versuch dass dies auch Funktioniert. Auch Angebot für Bikeleasing ist sehr attraktiv.
Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen. Kurzfristige Änderungen in der Planung möglich. Sehr flexiebel.
Die Sicherheit für den Arbeitsplatz auch in schwierigen Wirtschaftlichen zeiten und ein tolles Zusammenarbeiten.
Das Bewusstsein der Mitarbeiter gegenüber, gutes Verhältnis zwischen Chefetage und Mitarbeitern
fairer Gehalt, super junges dynamisches Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
In genauer Betrachtung gibt es keine negative Kritik. Jeder hat mal einen guten und einen schlechten Tag.
Die Betribsräumlichkeiten in den Aussenstandorten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung, hauptsächlich die Hosen, egal ob kurz oder lang sind vom Schnitt nicht wirklich angenehm. Erst recht wenn man diese mit den alten Hosen vergleicht.
Einen besseren Kollektivvertrag anwenden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DAWI Kanalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es spricht für die Firma wenn sie viele ältere oder langgediente Mitarbeiter beschäftigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAWI Kanalservice ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt immer Pünktlich, könnte jedoch für die Aufgaben und Verantwortung im Generellen höher gesetzt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss auf die zuständigen Personen zugehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind super
motivierte gute Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DAWI Kanalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DAWI Kanalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAWI Kanalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAWI Kanalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.