Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle freundlich.
Freies Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten.
Entweder du weißt als neuer Mitarbeiter in 3 Tagen alles oder du kannst gehen.
Keine Ziele
Verbesserungsvorschläge
Nicht dauernd länger Angestellten mehr glauben schenken als jemanden der noch nicht so lange angestellt ist. Die Atbeitszeiten könnte man auch nochmal überdenken denn 10h am Tag sind echt eine Zumutung.
Neue Arbeitsgeräte anschaffen. (PC, Handscanner, et.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DEMMERS TEEHAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter dem langjährigen Druck und Stress konnte man mit denen nicht wirklich kommunizieren
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEMMERS TEEHAUS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht wirklich gefördert, alles Eigeninitiative
Kleines Unternehmen, Karriere eher nein.
Keine Forderung der Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEMMERS TEEHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DEMMERS TEEHAUS gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEMMERS TEEHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEMMERS TEEHAUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.