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Der 
Grissemann
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel5 Gehaltsangaben
Ø28.400 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
LKW-Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Grissemann
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Der Grissemann
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    96%96
  • KantineKantine
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Essenzulage
gutes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Man wird geschätzt, hat viele Freiheiten, meine Vorgesetzte ist sehr offen und zuvorkommend und immer hilfsbereit und freundlich! Mitarbeiter werden gut und kostenlos/kostengünstig mit Getränken, Obst und anderem versorgt!
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Arbeitsklima und Kollegen
Bezahlung pünktlich
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Menschlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Standortleiter redet nur um den heißen rei herum er kann dir keine klare Antwort geben.
Er schätzt seine Mitarbeiter nicht. Und er hatt keine Ahnung was im Unternehmen so abgeht
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- Leider kaum Kommunikation
- Tätigkeiten im Büro wiederholen sich wöchentlich, daher sehr eintönig
- Mitarbeiter werden nicht geschätzt
- schlechter Gehalt im Vergleich, für Gehaltserhöhung muss man echt betteln
- kaum Anerkennung, kaum weiterbildunhsmöglichkeiten oder Karrierechancen,
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Habe keine Punkte dazu
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Zu wenig Geld
Bis jetzt kann ich zu diesem Punkt nichts sagen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geben oder mehr Mitarbeiter suchen das man als Angestellter auch ein Leben hat. Am besten wärenartürlich beider kombiniert mehr geld und mehr Mitarbeiter suchen
Es gitb nicht viel zu verbessern, vielleicht etwas mehr Gehalt ;-)
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Mehr Frauen in leitende Positionen bringen!!
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Anderer Standortleiter in Bludenz!!!
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Besserer Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Grissemann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viel zu wenig Geld für die ganze Arbeit und Überstunden was gemacht werden
Und vor allem zu wenig geld weil wir ja selten ein leben haben außerhalb von der arbeit
1
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Etwas über den Kollektiv, könnte gerne etwas mehr sein, aber dafür bekommt man einige Benefits geboten!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut keine Weiterbildung möglich
1
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Durch diverse Schulung besteht für jeden die Option zur weiterbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Der Grissemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Der Grissemann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Der Grissemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Der Grissemann als eher modern.
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