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DHL Express (Austria) GmbHals Arbeitgeber

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DHL Express (Austria) GmbHDHL Express (Austria) GmbHDHL Express (Austria) GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    54.761904761905%
    Gut (12)
    14.285714285714%
    Befriedigend (6)
    7.1428571428571%
    Genügend (20)
    23.809523809524%
    3,50
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

DHL EXPRESS befördert eilige Dokumente und Waren zuverlässig von Tür zu Tür - auf festen Routen und mit standardisierten Abläufen. Unser Netzwerk umspannt mehr als 220 Länder und Territorien der Welt, in denen mehr als 100.000 Mitarbeiter über acht Millionen Kunden bedienen. Mit einem globalen Netzwerk und lokalem Know-how sowie dem Bekenntnis zu Serviceorientierung und Qualität bieten wir innovative und auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Lösungen. Das Unternehmen übernimmt gesellschaftliche Verantwortung durch seine Programme zum Klimaschutz, beim Katastrophenmanagement und in der Bildungsförderung. DHL Express ist Teil des Konzerns Deutsche Post DHL. Die Gruppe erzielte 2015 einen Umsatz von mehr als 59 Milliarden Euro.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

550

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Angebot von DHL Express umfasst Leistungen für den schnellen, zuverlässigen und sicheren Versand
von Dokumenten und Waren - weltweit und unter jeder Zeitvorgabe. Mit unseren drei Produktlinien DHL Time Definite, DHL Same Day und DHL Day Definite bieten wir den Kunden Kurier- und Express-Sendungen in jedem Zeitsegment. Ergänzt wird das Angebot um spezielle Dienstleistungen des Expressgeschäfts wie Verzollung, oder den Versand von zeit- und temperaturkritischen diagnostischen Proben.

Perspektiven für die Zukunft

Der Expressmarkt agiert in einem starken Wettbewerb und folgt gesamtwirtschaftlichen Entwicklungen. Für DHL Express zählen daher exzellente Servicequalität, motivierte Mitarbeiter, starke Kundenbeziehungen und das globale Netzwerk zu den zentralen Säulen für den Unternehmenserfolg.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bereichsabhängig. Je nach den Servicezeiten mehr oder weniger flexibel.  

Kantine
Standortabhängig.

Barrierefreiheit
Standortabhängig.

Gesundheitsmaßnahmen
Arbeitsmedizinische, Arbeitspsychologische Betreuung mit Schwerpunktthemen in der Gesundheitsvorsorge.

Coaching
Situationsabhängig ja.

Parkplatz
Ja.

gute Anbindung
Standortbezogen. Standorte befinden sich in/an Ballungszentren.

Mitarbeiterrabatte
Ja.

Firmenwagen
Funktionsabhängig.

Mitarbeiterhandys
Funktionsabhängig.

Mitarbeiter Events
Ja. „Get together“ mit Schwerpunktthemen. Can do Awards, Employee of the Year Awards.

Internetnutzung
Funktionsabhängig.

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Jubiläen, Anerkennung für gute Leistung, Gutscheine bei Jubiläum.

10 Standorte


  • Viaduktstraße 20
    2353 Guntramsdorf
    Österreich

  • Clemens-Holzmeisterstraße 4
    1100 Wien
    Österreich

  • Franzosenhausweg 37 und 45
    4030 Linz
    Österreich

  • Gewerbestraße 9
    5102 Anthering
    Österreich

  • Schießstand 4
    6401 Inzing
    Österreich

  • Buxera 22
    6833 Weiler
    Österreich

  • Werksstraße 9
    9020 Klagenfurt
    Österreich

  • Johann Hofbauer-Weg 9
    8120 Peggau
    Österreich

  • Flughafenschtraße 1, Objekt 52
    4063 Hörsching

  • Am Euro Platz 2, Stiege 5 / 7.Stock
    1120 Wien
    Österreich
Standorte Inland

9 Standorte im Inland

Standorte Ausland

In 220 Ländern und  Territorien weltweit

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sales, Controlling, Customer Service, Anlagetechnik.

Gesuchte Qualifikationen

Kundenorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement, Englisch, Logistikkenntnisse.

Gesuchte Studiengänge

BWL, Logistik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit rund 500.000 Mitarbeitern in über 220 Ländern ist Deutsche Post DHL einer der größten Arbeitgeber weltweit. Als solcher bieten wir unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an Aufstiegs- und Entwicklungs-
möglichkeiten innerhalb des Konzerns – eine Vielfalt, von der auch Sie profitieren können! In unserer Strategie 2020, basierend auf dem Grundsatz „Respekt und Resultate", garantieren wir unseren 500.000 Mitarbeitern in aller Welt ein System einheitlicher und verbindlicher Werte. Offenheit, Verantwortung und Einsatz stehen dabei im Mittelpunkt. Wir fördern die Eigeninitiative unserer Mitarbeiter, z. B. im Rahmen unseres Ideenmanagements, honorieren individuelle Leistungen und legen großen Wert auf Teamgeist. Das „First Choice Programm", ein wichtiger Pfeiler unserer Wachstumsstrategie, zielt auf die systematische Leistungsverbesserung an der Schnittstelle zum Kunden. Auch außerhalb des Arbeitsalltags engagieren sich viele Mitarbeiter in unterschiedlichen sozialen Projekten. Mit UNICEF unterstützen wir den Kampf gegen die Kindersterblichkeit. Im Fall einer weltweiten Katastrophe werden Disaster Response Teams gebildet, um Hilfsgüter schnell und effizient an Bedürftige zu verteilen. Zudem nehmen wir beim Klimaschutz eine Vorreiterrolle ein. Kunden, die unseren "GoGreen"-Service nutzen, können CO2-Emissionen über ausgewählte Klimaschutzprojekte ausgleichen. Und mit dem Programm „Teach First“ unterstützen wir Schülerinnen und Schüler an Schulen in sozialen Brennpunkten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Can do Attitude, Leidenschaft im Job, dynamisches Arbeiten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Unternehmen DHL wurde im Jahr 1969 von Adrian Dalsey, Larry Hillblom und Robert Lynn gegründet.
Die Firmengründer beförderten zunächst persönlich Versanddokumente mit dem Flugzeug von San Francisco nach Honolulu. Dadurch konnte die Verzollung einer Schiffsfracht vor der eigentlichen Ankunft der Sendung beginnen, wodurch die Wartezeit im Hafen erheblich reduziert wurde. Das Unternehmen expandierte von Hawaii Richtung Westen in den Fernen Osten und in die pazifischen Randgebiete, und danach weiter in den Nahen Osten, Afrika und nach Europa. Seit 2003 steht DHL im 100%igen Eigentum der Deutsche Post DHL und der Konzern konsolidierte alle Express- und Logistikaktivitäten innerhalb einer einzigen Marke: DHL.
Heute sind die weltweit 4.500 Betriebsstätten über drei globale Luftfrachtdrehkreuze verbunden: Leipzig, Cincinnati und Hong Kong, sowie über 15 regionale Hubs (Amsterdam, Bahrain, Bangkok, Bergamo, Brüssel, Kopenhagen, Dubai, East Midlands, Frankfurt, Lagos, London, Panama, Paris, Singapur, Vitoria).

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sich einstellen können auf Dynamik im Unternehmen, Kundenfokus, Qualitätsanspruch. Arbeiten mit Leidenschaft.

Unser Rat an Bewerber

Offenheit und Flexibilität.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-mail

Auswahlverfahren

Mehrere Gesprächsrunden, Assessment Center nur für definierte Funktionen, Schnuppertage.

DHL Express (Austria) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,50 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    DHL Express (Austria)
  • Stadt
    Guntramsdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r DHL Express Mitarbeiter/In! Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Für deine offene Rückmeldung sind wir dir sehr dankbar, denn nur so können wir uns laufend verbessern und weiterentwickeln. Wir bedauern es sehr, dass dir DHL Express als Arbeitgeber nicht gänzlich positiv in Erinnerung geblieben ist und nehmen uns deine Bewertung zu Herzen. Wir freuen uns auch über ein persönliches und direktes Feedback. Dazu kannst du uns gerne jederzeit via E-Mail (eva.leitner@dhl.com) oder unter: +431766003300 erreichen. Vielen Dank! Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg! Liebe Grüße, Dein DHL Express HR - Team

Mag. Bettina Jordak
HRD Specialist

  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, regelmäßige Anerkennung durch den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, gibt aber immer Verbesserungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Großartig

Interessante Aufgaben

total kenne kein anderes Unternehmen mit ähnlicher Vielfalt von Aufgaben, aber sehr gut bewältigter

Kommunikation

im Vergleich zu anderen Unternehmen TOP, jederzeit Info zur Geschäftsgebarung, Entwicklungen, Neuigkeiten etc.

Gleichberechtigung

in einem derartig internationalem Unternehmen kann es faktisch keine Diskriminierung geben, es gibt viele Nationalitäten, viele Frauen, auch in Führungspositionen, viele Wiedereinsteiger - einfach TOP

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt viele langgediente und ältere Beschäftigte, daher kann der Umgang mit dieser Personengruppe nur gut sein, wobei, wenn die Leistung nicht stimmt, auch ältere Beschäftigte keinen "Schutz" haben

Karriere / Weiterbildung

Alles ist möglich, hängt nur von der persönlichen Leistungsbereitschaft und Einsatz ab. Es wird darauf geachtet, dass möglichst alle Schlüsselpositionen durch interne Interessenten besetzt werden können!

Gehalt / Sozialleistungen

5 Sterne, weil ich der Meinung bin, dass DHL ordentlich und sehr pünktlich zahlt. Aus individueller Sicht kann es immer mehr sein :-)

Arbeitsbedingungen

in den letzten Jahren wurden viele Standorte verbessert und erneuert, auch aktuell gibt es ein sehr großes Neubauprojekt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dem weltweiten Konzern ist dieses Thema sehr wichtig. In Österreich haben wir viele Programme um einen entsprechenden Beitrag zu leisten

Work-Life-Balance

in Ordnung, es wird Wert auf Urlaubskonsumation gelegt

Image

Durch die weltweiten Marketing-Maßnahmen "Erstklassig"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DHL Express (Austria) GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, man wird in regelmäßigen Schulungen auf Gefahren hingewiesen.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs hatte ich das Gefühl dass es Vorurteile gibt und ich muss auch zugeben, dass ich ein bisschen gekränkt war. Ich will nicht ins Detail gehen, aber dies ist der Grund wieso es keine 5 Sterne gibt. Ansonsten bin ich mit meinen Vorgesetzten wirklich sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe super Kollegen und bin auch richtig dankbar mit diesen zusammen arbeiten zu dürfen!

Interessante Aufgaben

Ich war an verschiedenen Stationen und es gibt schon einige interessante Aufgaben, jeder Tag bringt andere Aufgaben mit sich. :)

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber hängt natürlich am einzelnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich nicht sehr alt bin kann ich dazu leider nicht allzu viel sagen, aber sollte soweit alles in Ordnung sein.

Karriere / Weiterbildung

Soweit ich es mitbekommen habe, kann man sich hocharbeiten und auch sehr gut weiterbilden.

Arbeitsbedingungen

Auf meine Arbeitsbedingungen bezogen würde ich sagen sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt nicht viel zu sagen weil ich wirklich zufrieden bin. Was mir aber spontan einfällt ist, dass Mitarbeiter die bei ihrer Tätigkeit nicht ausgelastet sind andere Tätigkeiten lernen könnten um mitzuhelfen falls der andere mal mehr übrig hat. Ist zwar normal, aber hab es auch oft anders miterlebt.

Pro

Loyalität,
respektvoller Umgang,
regelmäßige Schulungen,
Warnung vor möglichen Gefahren (in den Schulungen),
Betriebsklima,
dass meine Fähigkeiten geschätzt werden
und vieles mehr.

Contra

Etwas wirklich schlechtes fällt mir hierzu eigentlich nicht ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DHL Express (Austria)
  • Stadt
    Guntramsdorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (46)
    54.761904761905%
    Gut (12)
    14.285714285714%
    Befriedigend (6)
    7.1428571428571%
    Genügend (20)
    23.809523809524%
    3,50
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DHL Express (Austria) GmbH
3,53
86 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,09
71.572 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen