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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ichu mit dem Konzern nichts mehr zu tun habe
Ständige Schulungen und Weiterbildung
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Er hört zu und hilft bei problemen
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Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig (Branchen)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man Versprechen macht, die man gar nicht einhalten will
Vergesslich
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Interne Kommunikation bei den eigenen Baustellen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprecht nichts was ihr nicht halten wollt. Und versucht Faure Entlohnung. Manche müssen Mehrleistungen erbringen ohne zusätzliche Entlohnung. Andere bekomme Geld nachgeschmissen
Teamwork made the Dream work!
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Gibts es keine ist super
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Mehr Schulungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Neuen Bau- u. Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durchschnitt
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ewige Ausbildung von Leuten die sich teils schlechter auskennen als man selbst
2
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Vorbildlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Neuen Bau- u. Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Die Neuen Bau- u. Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Neuen Bau- u. Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Neuen Bau- u. Haustechnik als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Neuen Bau- u. Haustechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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