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Dipl.-Ing. 
Kurt 
Ströhle 
Ziviltechniker 
GmbH 
für 
Kulturtechnik 
und 
Wasserwirtschaft
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder hat eine Chance
Chef gibt nahezu jedem eine Chance
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kleineranlage, die man auch nicht braucht, das Labor steht leer und man ist draußen auf der Baustelle
Überstundenpauschalen werden zum Nachteil des Angestellten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter brauchen den PC Zugang gleich. Genau wie einen Plan was sie lernen und machen, der von Anfang an klar ist. Offen sagen das ist kein Labor Job, das ist nur Körperarbeit. Auf Außeneinsätze wo auch Körperarbeit notwendig ist war ich vorbereitet. Aber ich habe nur das gemacht und selbst da hat man mir nicht erklärt wie die Machine funktioniert
Die Kommunikation sollte verbessert werden
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Aus Fehlern könnte man lernen
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Verbesserungsvorschläge haben in dem Fall keinen Sinn.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dipl. Ing. Kurt Ströhle Ziviltechniker für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schwierig
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dipl. Ing. Kurt Ströhle Ziviltechniker für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dipl. Ing. Kurt Ströhle Ziviltechniker für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dipl. Ing. Kurt Ströhle Ziviltechniker für Kulturtechnik und Wasserwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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