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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • RabatteRabatte
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • KantineKantine
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die ehrliche & direkte Kommunikation, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und das Bemühen das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln und am Ball zu bleiben
Bewertung lesen
Wir haben im Aufenthaltsraum einen Kühlschrank mit Catering essen für die Mittagspause zu fairen Preisen und müssen in der Pause also nicht unbedingt weg
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Topmodern, am Zahn der Zeit, Zukunftsorientiert, Solide, Miteinander auf Augenhöhe
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Arbeitskollegen, gratis obst und kaffee, eigener firmenbus mit dem man nach hause fahren darf
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten, interner Aufstieg und der Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am Morgen ist es hin und wieder ein Problem einen Parkplatz zu ergattern, besonders wenn man etwas später kommt.
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Es wird viel Aufopferung erwartet vorallem zeitlich.
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Kommunikation, bezahlung, prestigelevel
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Oftmals übereilte Entscheidungen, die zwar wieder korrigiert werden, aber im Vorfeld hätten schon vermieden werden können.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunikation und eine reale umsätzung für die pläne die man macht
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Verbesserung der Kommunikation gerade bei Entscheidungen in der Führungsebene sollten hin und wieder noch besser kommuniziert werden.
Die Arbeitsuche in verschiedenen Bereichen sollte erst Intern geschehen bevor extern gesucht wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Dorfelektriker Mittelberger ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fördert Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterbildung ist auch bereit diese dabei zu unterstützen
5
Bewertung lesen
Da ich bereits in einer Führungsposition bin und unsere Firma strukturell so aufgebaut ist, dass eine höhere Position nicht mehr möglich ist, sind die Karrierechancen recht gering. Weiterbildung wird jedoch extrem gefördert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dorfelektriker Mittelberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dorfelektriker Mittelberger besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dorfelektriker Mittelberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dorfelektriker Mittelberger als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dorfelektriker Mittelberger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Dorfelektriker Mittelberger
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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