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Dynacast Europeals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    40.740740740741%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (9)
    33.333333333333%
    2,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Dynacast ist ein globaler Hersteller komplexer Präzisionsteile. Indem wir firmeneigene Druckguss verwenden, bieten wir robuste Lösungen für viele Branchen, darunter die Automobilindustrie, Unterhaltungselektronik und Gesundheitswesen. Jedes Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten, profitiert von unserer 80-jährigen Erfahrung, Innovation und Technik, welche die Herstellung neu definiert hat. Dynacast betreibt 22 Produktionsstandorte in 16 Ländern und schafft durch seine technische Erfahrung, effiziente Produktion und moderne Qualitätsplanung in konstanter Weise Vorsprung.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

500-1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dynacast – seit mehr als 80 Jahren fertigt unser Konzern Präzisionsdruckgussteile aus Zink-, Aluminium- und Magnesiumlegierungen. Wir arbeiten weltweit mit Unternehmen zusammen und unterstützen diese bei der Umsetzung Ihrer Projekte. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus praktisch allen Branchen – in der Automobilindustrie, der Elektrik und Elektronik, im Konsumgüterwesen und vielen weiteren Branchen.


Perspektiven für die Zukunft

Die Zukunft vorantreiben

In allem, was wir tun, fragen wir uns stets, was wir noch besser machen können. Innovation ist der Maßstab, nach dem wir arbeiten, da wir moderne Werkzeuge und Techniken entwickeln, um die Branche voranzubringen.

Dies liefert einige entscheidende Vorteile:

  • Wir können Sie dabei unterstützen, Ihr Produkt in noch entfernteren Regionen zu vertreiben und dabei gleichzeitig Lieferzeit und Kosten zu senken.
  • Wir haben eine neue 4-Schiebertechnologie entwickelt, die Ihre täglich zu erwartetenden Ergebnisse neu definiert.
  • Diese vermeidet zusätzliche Bearbeitungsschritte wie z. B. maschinelle Bearbeitung, erhöht dabei die Herstellungsgeschwindigkeit und liefert Ihnen zuverlässige Ergebnisse ohne Kapazitätsengpässe.
  • Innovationen wie dünnwandiger Aluminiumdruckguss liefern festere Komponenten zu einem Bruchteil des Gewichts
  • und Injected Metal Assembly (IMA) übertreffen die meisten Klebstoffe für das Verbinden und Zusammensetzen kleiner Komponenten – alles bei gleichzeitiger Kostenreduzierung.

Im Endeffekt geht es bei unserer Innovation um Ihr Unternehmen und darum, Ihnen Bauteile von höherer Qualität und ein höherwertiges Produkt zu liefern - und das zu jeder Zeit.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Alters-Vorsorge
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Günstige Anbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter-Events
  • Berufliche Entwicklung

Standort

Für Bewerber

Videos

Die Cast Tooling & Engineering Expertise
Working at Dynacast | World Leader in Die Cast Manufacturing |

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Über die letzten 80 Jahre hinweg haben unsere Mitarbeiter Dynacast zu einem der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsteilen gemacht. Sie genießen die Vorteile, für einen Weltmarktführer zu arbeiten und sich dabei in einem Arbeitsumfeld entfalten zu können, wo die Grenzen des Machbaren übertroffen werden. Jeden Tag, an jedem einzelnen unserer Standorte, stellen sich unsere Mitarbeiter der Herausforderung den Lieferprozess von Produkten höchster Qualität an unsere Kunden kontinuierlich zu verbessern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Es ist eine stimulierende, lebendige Arbeitskultur. Eine Kultur, auf die wir stolz sind. Und eine Kultur, die bereichernd ist für unsere Mitarbeiter, die durchschnittlich länger als 10 Jahre bei uns arbeiten.

Dynacast Europe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
4,83 Bewerber
4,56 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind unmotiviert aber sagen es nicht so 'laut'. Weil sie warten, bis sie einen besseren Job gefunden haben. Klima ist sehr negativ. Teilweise werden die MA wie eine Nummer gesehen. Gute MA lässt man einfach ziehen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man MA-Gespräche haben will, wird einem zugehört, genickt und im Endeffekt dann aber ignoriert. Interessiert die Vorgesetzten nicht was die MA für Anliegen haben. Inkompetenz der Vorgesetzten ist oft unglaublich.

Kollegenzusammenhalt

Wird meistens gegeneinander gearbeitet. Zusammenhalt gibt es hier nicht und es haben sich Gruppen gebildet. Jede Schicht lässt der nächsten Schicht die 'Arbeit' über. Super Zusammenhalt. Mich wundert es, wie diverse MA überhaupt das Vorstellungsgespräch geschafft haben ? Nimmt man wirklich JEDEN auf ?

Interessante Aufgaben

Diverse monotone Hilfsarbeitertätigkeiten. Braucht man nicht viel denken können.

Kommunikation

Kommunikation ist definitiv nicht gegeben. Es werden Entscheidungen getroffen, von denen dann andere Abteilungen gar nichts wissen. Es wird IRGENDWIE dahin gearbeitet. Dadurch auch dieses große CHAOS in dieser Firma.

Gleichberechtigung

Wer gut im schleimen ist wird bevorzugt. Oder es gibt sogar Aufstiegsmöglichkeiten.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ? Keine Chance. Weiterbildung ? Keine Chance. Es wird sowieso kein Wert darauf gelegt, ob sich MA weiterbilden möchten. Die Chance bekommt man einfach nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ziemlich niedrig. Gehaltserhöhung ist sowieso nicht gegeben. 'Überzahlung nach Qualifikation' sind sowieso leere Wörter. Nimm was man dir zahlt oder such dir etwas neues. '' Erfahrung oder Qualifikation ist NICHT NÖTIG, man kann jeden aufnehmen und anlernen '' ist das Motto.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich die Arbeitsbedingungen ansieht, glaubt man das man noch in den 80'er Jahren ist. unprofessionell , alt und keine Struktur kein Plan.

Work-Life-Balance

Unter Freizeit versteht man hier, dass man Feiertags oder Wochenende arbeiten kommen soll. Aber was ist mit korrekter Bezahlung ??

Image

Image sehr negativ / schlecht was auch natürlich zutrifft. Von außen Top aber von Innen Flop.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge bringen sich nichts. Es ist keine Interesse seitens Vorgesetzten da. Probleme geht man aus dem Weg. Es gibt so viele '' Baustellen '' wo soll man anfangen ?? Früher war alles besser, geht leider seit einiger Zeit bergab.

Pro

Pausenraum sehr sauber.

Contra

Image (von außen alles gut reden aber Realität ist sehr negativ.) - Bezahlung (so eine große Firma schafft es nicht, MA gerecht / fair zu bezahlen. wenn man wenig Verdiener ist, ist man herzlich Willkommen) - Atmosphäre (also so schlechtes Arbeitsklima habe ich nirgendwo gesehen, keiner ist so wirklich motiviert) - Vorgesetzten (teilweise sehr Inkompetent, kein offenes Ohr wenn es Anliegen oder Probleme gibt) - Belegschaft (sollte man eventuell auf gutes Personal wert legen, dass auch der deutschen Sprache mächtig ist, bevor man MA einstellt die kein Wort Deutsch verstehen. Wie soll man in so einem Umfeld kommunizieren und arbeiten ?) - Man ist hier leider einfach nur eine Nummer. Es gibt keine Wertschätzung, egal wie viel oder wie gut man arbeitet. Es läuft vieles sehr chaotisch hier und es gibt keine Linie.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DYNACAST Europe
  • Stadt
    Weikersdorf am Steinfelde
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

LÄSST EINFACH JEDEN ARBEITEN , WIESO DIESER DRUCK ? JEDER ARBEITNEHMER IST BEMÜHT SEIN BESTES ZUGEBEN, ABER MAN KANN NOCH SO VIELES TUN. WIRD EINFACH NICHT GESCHÄTZT. PROBLEME WILL MAN ERST GAR NICHT BEREDEN ALS ARBEITNEHMER ODER SAGEN, WEIL JEDER WEIß ES WIRD KEINEN INTERESSIEREN.

Vorgesetztenverhalten

ES KANN NICHT JEDER ALLES MACHEN, BISSCHEN MEHR RESPEKT. WIESO HÖRT MAN NICHT AUF SEINE ARBEITNEHMER ? HABE DAS GEFÜHL, DASS MAN ALS ARBEITNEHMER NICHT ERNST GENOMMEN WIRD BEI GEWISSEN SITUATIONEN BZW. DAS MANCHE VORGESETZTE NICHT HINTER EINEM STEHEN.

Kollegenzusammenhalt

ES KOMMT DARAUF AN. AUF EINIGE KOLLEGEN KANN MAN SICH VERLASSEN, ABER AUF MANCHE KOLLEGEN GAR NICHT. LIEBER ABSTAND HALTEN, DA EVENTUELL GEGEN DICH GEARBEITET WIRD, WENN MAN DEN RAUM VERLÄSST.

Interessante Aufgaben

IN DER PRODUKTION SEHR MONOTONE MASCHINENARBEITEN, IN DEN BÜROS GEHT ES SO.

Kommunikation

UNNÖTIGE ENTSCHEIDUNGSWEGE BZW. ENTSCHEIDUNGEN WERDEN IMMER WIEDER VERSCHOBEN, SOMIT VERLIERT MAN AN ZEIT UND FALLS ES ZU ENTSCHEIDUNGEN KOMMT, FEHLT JEGLICHE KOMMUNIKATION.

Gleichberechtigung

ICH DENKE WENN MAN GUT IM SCHLEIMEN IST, WIRD MAN SOGAR MEHR GESCHÄTZT ALS ANDERE KOLLEGEN.

Umgang mit älteren Kollegen

IST GANZ OK.

Karriere / Weiterbildung

ICH KANN IN ERFAHRUNG BRINGEN, DASS WEITERBILDUNG ODER FÖRDERUNG GAR NICHT SO ERNST GENOMMEN WIRD. DADURCH HAT MAN AUCH WENIG CHANCEN WAS KARRIERE / AUFSTIEGSCHANCEN BETRIFFT.

Gehalt / Sozialleistungen

LÖHNE ENTSPRECHEN NICHT DER VERANTWORTUNG MEINER MEINUNG NACH. MEHR VERANTWORTUNG = MEHR STRESS , SOLLTE SOMIT DEMENTSPRECHEND BEZAHLT WERDEN. ABER LEIDER KEINE CHANCE, WENN ES UM MEHR LOHN GEHT. ENTTÄUSCHEND EINFACH

Arbeitsbedingungen

NEUESTER STAND DER TECHNIK ? GAR NICHT, LÄSST ZU WÜNSCHEN ÜBRIG.

Work-Life-Balance

ES GEHT SO. KEIN GRUPPENZWANG ODER SO WEGEN ARBEITSZEITEN.

Image

ICH DENKE DAS IMAGE PASST MIT DER REALITÄT AUCH ÜBEREIN. IST LEIDER SO. VON AUSSEN MEHR SCHEIN , ALS SEIN.

Verbesserungsvorschläge

  • FÜR SO EINEN NIEDRIGEN LOHN ? TOP ARBEITNEHMER ERWARTEN ? DA KÖNNTE MAN GLEICH HILFSARBEITER ÜBERALL EINSTELLEN. IN VIELEN BEREICHEN GIBT ES NEGATIVE PUNKTE, DIE SOLLTEN ERNST GENOMMEN WERDEN UND IRGENDWIE BEHOBEN WERDEN. WEIL SONST WIRD SICH NIE WAS ÄNDERN. DIE PROBLEME WERDEN NICHT VON SELBER VERSCHWINDEN.

Pro

GROSSER PAUSENRAUM UND AUCH SAUBER.

Contra

NEGATIVE PUNKTE ODER PROBLEME WILL KEINER HÖREN. ABER ES GIBT EBEN VIEL PROBLEME IN DEN ABTEILUNGEN. WER SOLL SIE LÖSEN ? ARBEITNEHMER ODER VORGESETZTE ? NICHT EINFACH DIE ARBEITNEHMER MIT DEN PROBLEMEN ALLEINE STEHEN LASSEN. VERBESSERUNG INTERESSIERT ANSCHEINEND KEINEN HIER. MACHEN UND TUN , ES WIRD SCHON IRGENDWIE. KEINE KANTINE VORHANDEN , SCHADE. BEZAHLUNG IST ZU WENIG DENKE ICH, KENNE SOGAR 'KLEINERE FIRMEN' MIT BESSERER BEZAHLUNG.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DYNACAST Europe
  • Stadt
    Weikersdorf am Steinfelde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

faire Arbeitsatmosphäre odee soziales Klima wäre gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer sehr kompetent

Kollegenzusammenhalt

nicht jeder arbeitet gut miteinander, teilweise ist eher ein gegeneinander

Interessante Aufgaben

diverse Arbeiten sind sowieso immer gleich

Kommunikation

mangelhaft

Gleichberechtigung

nicht jeder hat die gleichen Chancen

Karriere / Weiterbildung

wird zwar gesagt, aber die Chance bekommt man nicht wirklich

Gehalt / Sozialleistungen

Sollte viel besser sein für so ein großes Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Belüftung in einigen Hallen mangelhaft. Vor allem im Sommer.

Work-Life-Balance

ja ist ok

Image

außerhalb der Firma hört man eher negatives, was auch teilweise zutrifft

Contra

sehr viele falsche Schlangen die hinter den Rücken, die Leute austratschen. Man weiß nicht mehr wem man vertrauen kann. Es werden viele Gerüchte erfunden und spricht sich dann herum. Man muss sich für alles per Mail absichern, da sich keiner mehr erinnern kann im Zweifelsfall. Nimm was wir dir zahlen, sonst kannst gehen. Gewisse Positionen sind sogar unterbezahlt m.M. nach.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DYNACAST Europe
  • Stadt
    Weikersdorf am Steinfelde
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    40.740740740741%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    14.814814814815%
    Genügend (9)
    33.333333333333%
    2,99
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Dynacast Europe
3,36
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
140.049 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen