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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Erreichbarkeit via Autobahn ist sehr gut.
Die Empfangsdame ist auch sehr Nett.
Die Arbeitskollegen
Familienunternehmen mit sicherem Job
Erreichbarkeit neben Autobahn super. Kein Stau stehen nach Linz
Geld kommt immer verlässlich
Weihnachten gibt es meistens Goodies in Form von Einkaufsgutscheinen.
Sehr zuverlässig und nett
Mir fällt nichts ein..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht gehalten, was er versprochen hat.
Die Öffentliche Erreichbarkeit ist quasi nicht Vorhanden. Keine Flexiblen Arbeitszeiten, Unangenehme Führungskraft,
Recht starre Arbeitszeiten.
Kein Home-Office.
Keine Weiterbildungs Maßnahmen.
Keine teambuilding Maßnahmen.
Lohn wird am 20. des Folgemonats bezahlt. So bekommt man ganz am Anfang fast 2 Monate vorerst mal kein Geld. Diese Durststrecke muss man mal durch. Sonst kommt Geld aber immer verlässlich
ich habe für dieses wochenende noch was anderes vor als hier eine endlose liste reinzutippen... der platz wäre ohnedies zu gering!
Verbesserungsvorschläge
Wärmes Mittagessen am Arbeitsplatz anbieten z.b. über Gourmet business.
Weiterbildungs möglichkeiten schafen.
Jährliches Personal Gespräch wäre eine idee.
Die Möglichkeit auf richtige gleitzeit wäre toll zb kernzeit 9:00 bis 14:00 Uhr
Oder eine ander Umsetzung der flexiblen Arbeitszeiten wie in den andern Bewertungen die wahrscheinlich von der firma erstellt worden sind
Home-Office einführen
Firmenausflüge
Chef sollte sein Charakter ändern
Die Mitarbeiter würden sich über Flexible Arbeitszeiten freuen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern muss verbessert werden, eine generelle Arbeitszeitverkürzung an Freitagen wäre da mal ein Anfang. Für Büromitarbeiter ist eine Stunde Mittagspause auch etwas zu lange.
Ich war sehr zufrieden mit allem.
etwas flexiblere Arbeitszeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECKO Alukonstruktionen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chef ist so herablassend
Sehr unfreundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
Meist in Ordnung
Null! Sterne: - 5
Den vorgesetzten ist es komplett egal was du sagst oder willst.
Du wirst via Tier behandelt oder Roboter mit unendlichen Energie.
Ob du etwas brauchst oder möchtest ist denen komplett egal.
Sind für mich keine vorgesetzten sagen zu allem ja und amen was der chef will auch wen es nicht machbar ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Zeit für Einschulung
Weiterbildungs möglich keiten habe ich bisher nicht bekommen und wird auch nicht aktiv gefördert.
Weiterbildung? Leider wurden gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten Angeboten
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECKO Alukonstruktionen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ECKO Alukonstruktionen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECKO Alukonstruktionen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECKO Alukonstruktionen als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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ECKO Alukonstruktionen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ECKO Alukonstruktionen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur