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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das technische Team von ELO ist sehr unterstützend und sehr offen für den gemeinsamen Umgang als Team bei schwierigen Aufgaben. Jeder Mitarbeiter hat beste Möglichkeiten, sich mit den vielfältigen Aspekten der IT bei ELO auseinanderzusetzen.
Für mich ist es persönlich sehr wichtig eine Abwechslungsreiche Arbeit zu haben und nicht ständig das selbe zu machen, diese finde ich hier einfach Toll da es keine 2 gleiche Kunden gibt, ich habe viele Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen.
Es gibt viel Entwicklungspotential und besonders die offene und ehrlich Kommunikation schätze ich sehr.
Außerdem gibt es eine Tiefgarage mit fixer Platzzuordnung pro Mitarbeiter
Die Größe des Unternehmens ist ideal, fast wie ein Familienbetrieb wo man noch wertgeschätzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich zu spät diese Arbeit fand
Manchmal wird die Umgebung aufgrund von Zeitdruck und vielen unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Kunden etwas zu chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Der passt so wie er ist besser geht da nicht mehr
Es sollte einen stabileren Weg für die Abwicklung großer Projekte geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ELO Digital Office AT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Umfeld bei ELO ist ein echtes Beispiel für Teamgeist.
Wirklich sehr stabil
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELO Digital Office AT ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist sehr freundlich, aber bei der Beschreibung technischer Probleme fehlen manchmal entscheidende Details.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man möchte
Während meiner Jahre bei ELO hatte ich viele Möglichkeiten, mich als Softwareentwickler weiterzuentwickeln, indem ich Projekte von Grund auf neu startete. ELO übernimmt auch die Kosten für Zertifizierungen rund um Ihre Stelle
Weiterbildung und Fortbildungen sind definitiv kein Problem und im Bezug auf die Arbeitsaufgaben gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELO Digital Office AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ELO Digital Office AT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELO Digital Office AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELO Digital Office AT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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