Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es finden viele Team-Events (Sommer/Winter/Weihnachtsfeier) statt, die für das Team-Building von enormer Bedeutung sind
Es ist sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem tollen Team!
Häufige Events gibt MitarbeiterInnen die Möglichkeit das Unternehmen aus mehreren Perspektiven kennenzulernen und untereinander auch außerhalb der gewohnten Arbeitsumgebung zu connecten.
Außerdem gab es oft Kuchen im Büro, was ein großes Pluspunkt ist :)
Regelmäßig Treffen aller Kollegen!
Gehälter und gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts zu beanstanden.
Die schlechten Umgangsformen& das Verhalten der Vorgesetzten die trotz Meldung an die korrekte Abteilung geduldet werden.
öffentlich eher schwer zu erreichen
Eigentlich keine alles gut
kann mich nicht beklagen !
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender und respektvoller Umgang mit ALLEN MitarbeiterInnen. Vorgesetzte sollten nicht schlecht über ihre MitarbeiterInnen reden und Unwahrheiten verbreiten.
Habe ich derzeit keine.
Derzeit keine Vorschläge
Alles bestens - passt schon
Mehr Geld für besseres Personal ausgeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EQUANS Energie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Nachhaltiges Unternehmen, fokussiert auf CO2-Reduktion, Sponsoring für Bedürftige (Hochwasseropfer 2024)
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EQUANS Energie ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interessiert sie anscheinend nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es werden Kurse für die persönliche Weiterbildung geboten
Kommt darauf an, ob man es sich mit dem Vorgesetzten "gut stellt"
Mir wurde eine Masterarbeit im Unternehmen angeboten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten, man muss bereit sein seinen Horizont zu erweitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EQUANS Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EQUANS Energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EQUANS Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EQUANS Energie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EQUANS Energie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EQUANS Energie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur