Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich nicht mehr dort arbeite
Das er hilfsbereit ist
Ich finde es super das man Selbstständig arbeiten kann bei Fetter
Habe super Freunde dadurch gefunden.
(Niemand von denen arbeitet mehr dort)
Gehalt kam bei mir immer pünktlich.
Flexibel, Zentral, schwache Konkurrenz, immer aktuelle Produkte, Kundennah, Kunden dürfen alles reklamieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, von der Führungsebene bis hin zu hinterhältigen und falschen Kolleginnen speziell die deren Bruder eine Führungskraft ist
Manchmal seine Launen
Vorgesetzten!!! Es wird nicht zugehört, jeder macht das was der will und kann. Neue Verkausleiter keine Ahnung was an der Front passiert.. aber sie wissen es besser . Weinleser haben nichts verloren in der Bauwelt. Viele Rassistische Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Das am letzten Arbeitstag Gehälter komplett einbehalten werden erst eine Überqeisung wenn Kleidung und Zeitchip abgegeben wurden.
Das Mitarbeiter oft von oben herab behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Eine Klimaanlage wäre angebracht
Der Kunde ist König und hat immer recht, ob es um defekte zu reklamierende Ware geht bis hin zum unfreundlichen Angestellten. Der Kunde hat immer Recht. Ansonsten sind wir sehr zentral und haben kaum Konkurrenz
Vielleicht sollten die Oberen mal von ihren Sesseln aufstehen, und sich zu seinen Angestellten stellen, und mal ne Woche mit hackln.
Kommunikation auf Augenhöhe
Firmenkantine
Öffnungszeiten überdenken -
Strom sparen oder
kein Warmwasser auf den WC -
Händewaschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Fetter Baumarkt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respektvoll
Sehr Familiär
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fetter Baumarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung gibts keine
Schulungen gab es ab und zu.
Schulungen und Kurse werden nicht angeboten.
Seit Corona nicht mehr
Lehrlinge waren in meiner Zeit immer unzufrieden und wurden niedergemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fetter Baumarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fetter Baumarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fetter Baumarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fetter Baumarkt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fetter Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fetter Baumarkt
Branchendurchschnitt: Handel