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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keine Vorteile die nicht auch jeder andere AG bieten würde , der so im Rampenlicht steht
Es gibt nichts DAAD gut elke aber auch nicht wirklich schlecht
Sie könnnen gut eine pr blase aufbauen und halten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten in der GF, Respektlosigkeit ggü. langjährigen Mitarbeitern, Hire and Fire Mentalität, Hohe Fluktuation 2,5x Belegschaft in 6 jahren gedreht
Alles eigentlich das im Zusammenhang mit mitarbeitern steht
Fast alles was in den 70 jaheren an hr gelebt wurde
Verbesserungsvorschläge
Viele, nur interessiert es niemanden im yunternehmen
Kontinuität im Umgang mit MAs und bei den Produkten
Neugründung ohne hr Abteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fhw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fhw schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fhw als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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