Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+ Freie Wahl ob man im Home Office oder im Büro arbeiten möchte.
+ Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
+ Man hat das Gefühl, dass jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt wird und ein wichtiger und wertvoller Teil des Unternehmens ist.
+ Toller Griller auf der Dachterrasse und cooler Social Room mit Tischtennistisch, Darts, Tischfußballtisch, Playstation etc. ...
+ Grandiose Weihnachtsfeiern und Teamevents
+ Tolle Leistungen von Mitarbeitern werden honoriert.
Die Verlässlichkeit von manchen Kollegen die für den Großteil der anderen bereit sind mehr zu machen!
Spannender Markt, hoher Innovationsgrad, moderne Ausrichtung.
Offen gegenüber Praktikanten, Sehr gut erreichbar und viele Benefits (Geburtstagsgeschenk, gratis Obst und Getränke usw.) Start-Up Flair mit motivierten Mitarbeitern, welche die Zukunft proaktiv mitgestalten wollen
Top Start-Up mit einer modernen Unternehmenskultur und freundlichen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten seitens dem Management
Keinerlei negative Aspekte.
- Kann hier nichts Konkretes nennen.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen im Unternehmen als die wichtigste Ressource sehen!
Weiter so :-)
Mit den Mitarbeitern offen kommunizieren
Führungskräftetrainings
Im Endeffekt ist bei FINDOLOGIC so gut wie alles perfekt. Es gibt nur Kleinigkeiten zu bemängeln aber das wäre dann "meckern auf hohem Niveau".
Noch mehr Frauen einstellen. Die Auswirkung auf die Abteilungen mit einer noch deutlicheren Durchmischung wären noch besser.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von FINDOLOGIC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei diesem Unternehmen herrscht eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die das Beste aus jedem Mitarbeiter herausholt.
Findologic hat eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird professionell und fair miteinander umgegangen, ohne dass dabei der Spaß verloren geht.
In der Abteilung bestens, im Unternehmen als Ganzes eher schlecht.
Gute Balance, fühle mich gefordert.
Es war von Anfang an eine sehr gute Atmosphäre, da man alle Personen um Hilfe fragen konnte und eine Du-Kultur mit flachen Hierarchien im Unternehmen vorhanden ist. Zusätzlich habe ich mit einem jungen Team zusammengearbeitet was wiederum mich sehr motiviert hat.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINDOLOGIC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten zwar gegeben, aber eher intransparentes Vorgehen! Kleines Weiterbildungsbudget vorhanden!
keine Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FINDOLOGIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FINDOLOGIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FINDOLOGIC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.







































