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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • KantineKantine
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

+ Freie Wahl ob man im Home Office oder im Büro arbeiten möchte.
+ Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
+ Man hat das Gefühl, dass jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt wird und ein wichtiger und wertvoller Teil des Unternehmens ist.
+ Toller Griller auf der Dachterrasse und cooler Social Room mit Tischtennistisch, Darts, Tischfußballtisch, Playstation etc. ...
+ Grandiose Weihnachtsfeiern und Teamevents
+ Tolle Leistungen von Mitarbeitern werden honoriert.
Die Verlässlichkeit von manchen Kollegen die für den Großteil der anderen bereit sind mehr zu machen!
Spannender Markt, hoher Innovationsgrad, moderne Ausrichtung.
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Offen gegenüber Praktikanten, Sehr gut erreichbar und viele Benefits (Geburtstagsgeschenk, gratis Obst und Getränke usw.) Start-Up Flair mit motivierten Mitarbeitern, welche die Zukunft proaktiv mitgestalten wollen
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Top Start-Up mit einer modernen Unternehmenskultur und freundlichen Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Verhalten seitens dem Management
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Keinerlei negative Aspekte.
- Kann hier nichts Konkretes nennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen im Unternehmen als die wichtigste Ressource sehen!
Weiter so :-)
Mit den Mitarbeitern offen kommunizieren
Führungskräftetrainings
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Im Endeffekt ist bei FINDOLOGIC so gut wie alles perfekt. Es gibt nur Kleinigkeiten zu bemängeln aber das wäre dann "meckern auf hohem Niveau".
Noch mehr Frauen einstellen. Die Auswirkung auf die Abteilungen mit einer noch deutlicheren Durchmischung wären noch besser.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von FINDOLOGIC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Bei diesem Unternehmen herrscht eine inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die das Beste aus jedem Mitarbeiter herausholt.
5
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Findologic hat eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird professionell und fair miteinander umgegangen, ohne dass dabei der Spaß verloren geht.
5
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In der Abteilung bestens, im Unternehmen als Ganzes eher schlecht.
3
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Gute Balance, fühle mich gefordert.
5
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Es war von Anfang an eine sehr gute Atmosphäre, da man alle Personen um Hilfe fragen konnte und eine Du-Kultur mit flachen Hierarchien im Unternehmen vorhanden ist. Zusätzlich habe ich mit einem jungen Team zusammengearbeitet was wiederum mich sehr motiviert hat.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FINDOLOGIC ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten zwar gegeben, aber eher intransparentes Vorgehen! Kleines Weiterbildungsbudget vorhanden!
3
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keine Weiterbildungsangebote
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FINDOLOGIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FINDOLOGIC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FINDOLOGIC als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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