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Frauen 
im 
Brennpunkt
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pädagogin / Pädagoge2 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frauen im Brennpunkt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frauen im Brennpunkt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Tolle Kolleg:innen, die die Zusammenarbeit leicht machen
-erfahrene, motivierende & verlässliche Führungskräfte, die das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter:innen beständig im Blick haben
-wertschätzende & klare Kommunikation im Verein, Offenheit für Kritik & Anregungen
-viel Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
-regelmäßige Fortbildungen/Intervisionen/Supervisionen
-hohe Flexibilität & gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
-sinnstiftende Arbeit & spannendes Arbeitsfeld
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Breites Unterstützungsangebot für Frauen*
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Fördern sehr viel, unterstützen in Weiterbildunggen, beraten sehr viel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Frauen im Brennpunkt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Regelmäßige Fortbildungen möglich und notwendig, regelmäßige Supervision, Intervision, Möglichkeit persönliche Stärken und Ideen einzubringen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frauen im Brennpunkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Frauen im Brennpunkt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Frauen im Brennpunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frauen im Brennpunkt als eher modern.
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