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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Tolle Kolleg:innen, die die Zusammenarbeit leicht machen
-erfahrene, motivierende & verlässliche Führungskräfte, die das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter:innen beständig im Blick haben
-wertschätzende & klare Kommunikation im Verein, Offenheit für Kritik & Anregungen
-viel Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
-regelmäßige Fortbildungen/Intervisionen/Supervisionen
-hohe Flexibilität & gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
-sinnstiftende Arbeit & spannendes Arbeitsfeld
Zuhause arbeiten
Breites Unterstützungsangebot für Frauen*
Fördern sehr viel, unterstützen in Weiterbildunggen, beraten sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Gehalt
Mehr Gehalt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Frauen im Brennpunkt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Stimmung & angenehmer Umgang miteinander - sowohl zwischen den Mitarbeiter:innen selbst als auch zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften.
Wertschätzende und herzliche Atmosphäre
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Fortbildungen möglich und notwendig, regelmäßige Supervision, Intervision, Möglichkeit persönliche Stärken und Ideen einzubringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frauen im Brennpunkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Frauen im Brennpunkt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frauen im Brennpunkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frauen im Brennpunkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Frauen im Brennpunkt
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JobFür mich
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