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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man Ihn nie sieht sonst würde er einem nur ins Gesicht lügen.
Bewertung lesen
Ein gut eingespieltes Team.
Bewertung lesen
Männer und Frauen sind gleichberechtigt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Falschheit gegenüber der Angestellten/Arbeiter.
Bewertung lesen
Aktuell ist alles im Umbruch und es ist offen wie es nun weitergeht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten nach Rumänien auswandern.
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Mehr soziale Leistungen und Benefits für Mitarbeiter.
Provision für besondere Leistungen.
Raum für gemeinsame Pause schaffen.
Bewertung lesen
Ältere Menschen sollten eine Möglichkeit haben nicht mehr auf schichtbetrieb zu arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GA Actuation Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden dort nicht in Rente gehen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GA Actuation Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist nie da, genau so wenig wie der Betriebsrat.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GA Actuation Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GA Actuation Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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